Строителям Санкт‑Петербурга вручены награды за трудовые достижения


19.10.2023 15:50

Торжественная церемония награждения работников строительного комплекса Санкт‑Петербурга ведомственными наградами Министерства строительства и ЖКХ России состоялась в рамках III Международного строительного чемпионата.


Строителей приветствовали первый заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Александр Ломакин и вице-губернатор Санкт‑Петербурга Николай Линченко. Выступающие отметили значительный вклад петербургских специалистов в развитие строительной отрасли, формирование комфортной среды проживания, благополучие жителей города. Особо был отмечен вклад строителей Санкт‑Петербурга в восстановление города-побратима Мариуполя.

За профессионализм, трудолюбие и верность профессии Почетным знаком Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства России награждена:

Васильева Лариса Анатольевна – машинист (крановщик) башенного крана АО «ЛСР. Краны – Северо-Запад».

За профессионализм, трудолюбие и верность профессии знаком «Почетный строитель России» награждены:

Дмитриев Сергей Петрович – мастер участка ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «АЛЬЯНС-СОДРУЖЕСТВО»;

Романьков Юрий Викторович – монтажник по монтажу гипсокартона ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «АЛЬЯНС-СОДРУЖЕСТВО»;

Савватеев Дмитрий Викторович – генеральный директор АО «Ильич Плюс»;

Сироткин Владимир Федорович – дорожный рабочий ЗАО «Трест 101».

За высокие производственные достижения и плодотворный труд Благодарность Министерства строительства и ЖКХ России объявлена:  

Ажелю Александру Аркадьевичу – монтажнику санитарно-технических систем и оборудования строительно-монтажного управления № 3 ООО «ЛСР. Строительство – Северо-Запад»;

Азарову Игорю Викторовичу – инженеру по строительному контролю ООО «БалтИнвестСтрой»;

Андрееву Константину Валентиновичу – производителю работ ООО «КВС-Строй»;

Васильеву Николаю Александровичу – дорожному рабочему ЗАО «Трест 101»;

Витрив Ивану Николаевичу – электромонтажнику по освещению и осветительным сетям ООО «Лентехстрой»;

Волобуеву Дмитрию Юрьевичу – помощнику директора по строительству дирекции по строительству № 2 ООО «Сэтл Сити»;

Киму Роберту Яковлевичу – наладчику строительных машин АО «ЛСР. Краны – Северо-Запад»;

Клименко Надежде Александровне – геодезисту ЗАО «Трест 101»;

Матвеевой Оксане Михайловне – старшей табельщице ООО «КВС-Строй»;

Новосельцеву Алексею Сергеевичу – производителю работ ООО «СУ-17»;

Петрову Арсению Викторовичу – заместителю директора Департамента строительства объектов инженерно-транспортного обеспечения, социальных и жилищных объектов СПб ГКУ «Фонд капитального строительства и реконструкции»;

Полякову Николаю Дмитриевичу – заместителю исполнительного директора по строительству Технической дирекции Управления по региону Санкт‑Петербург АО «Группа компаний «Эталон»;

Редько Александру Витальевичу – заместителю директора Департамента строительства объектов здравоохранения, культуры и образования СПб ГКУ «Фонд капитального строительства и реконструкции»;

Сережко Сергею Николаевичу – машинисту экскаватора-погрузчика ООО «Лентехстрой»;

Шелпакову Дмитрию Вадимовичу – начальнику участка АО «ЛенСпецСМУ – Реконструкция»;

Шипунову Владиславу Владимировичу – руководителю дирекции специальных проектов ООО «Сэтл Строй»;

Юсупову Марату Алиевичу – производителю работ ООО «ЛСР. Строительство – Северо-Запад».

АВТОР: Пресс-служба Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
ИСТОЧНИК: Пресс-служба Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
ИСТОЧНИК ФОТО: Администрация Санкт-Петербурга

Подписывайтесь на нас:


12.10.2023 12:30

За 2023 год механический цех «Старорусприбора» — предприятия с 65-летней историей, где с советских времён производились котельное оборудование и промышленные горелки, — полностью обновился.


Отремонтированы стены, крыша, реставрируются старые станки, закупается современное оборудование.

Благодаря смене собственника, которая произошла в конце 2022 года, предприятие начало выходить из крутого пике к банкротству. Хотя, по словам нового совладельца завода, гендиректора компании «Элдис» Романа Власова, надо ещё многое сделать, чтобы вернуть ему лидирующие позиции по выпуску котельного оборудования в стране.

"Сейчас проводятся реанимационные мероприятия. Предприятие приобреталось, когда выпуск его продукции практически был сведён к нулю. Стоит задача: параллельно с восстановлением и модернизацией инженерной инфраструктуры, а также с уже действующим производством выстроить новый современный технологический процесс, чтобы увеличить выпуск промышленных горелок. В прошлом году завод выпустил всего 38 горелок. А сейчас он вышел на уровень производства 15 горелок в месяц, — рассказал Роман Власов. — В связи с введением санкций у предприятия образовалось окно возможностей, которым нужно успеть воспользоваться. До недавнего времени рынок горелок на 85–90% был занят зарубежными производителями. В связи с введением пятого пакета санкций Евросоюза в отношении России их экспорт сейчас запрещён. Кроме того, и в нашей стране действует запрет на использование импортного оборудования на объектах критической инфраструктуры, к которым относятся и котельные. Будем наращивать производство горелочных устройств, чтобы занять свою нишу на этом рынке, достигнуть точки невозврата независимо от того, придёт импорт обратно или нет".

На средства целевого займа, выделенного Фондом развития промышленности Новгородской области, приобретается оборудование. Так, в арсенале завода появились новый лазерный станок для резки  металла, который позволит быстро и в больших объёмах обрабатывать металлические листы и трубы, четырёхкоординатный фрезерный обрабатывающий центр, токарный и шлифовальный станки. В настоящее время на заводе ждут газопоршневую электростанцию.

Объём вложенных средств в возрождение «Старорусприбора» уже составил более 100 млн рублей.

Естественно, для работы на таком оборудовании нужны специалисты. Как и многие другие предприятия, «Старорусприбор» испытывает нехватку сотрудников. 

"Вопрос обеспечения кадрами существует. Предприниматели жалуются, что им не найти работников. Но многое зависит от подходов к решению этой проблемы. Сейчас нам важно обеспечить кадрами ключевые вакансии предприятия, а затем наращивать персонал дальше. Рассматриваем возможность обучения студентов на самом производстве, а также привлечение опорных сотрудников из других регионов и компаний", — пояснил Роман Власов.

АВТОР: Новгородские ведомости
ИСТОЧНИК: Новгородские ведомости
ИСТОЧНИК ФОТО: из архива предприятия «Старорусприбор»

Подписывайтесь на нас: