Кремлёвский парк Великого Новгорода продолжат благоустраивать


12.10.2023 15:30

Софийская набережная на участке от моста Александра Невского до пешеходного моста в Кремлёвском парке вдоль кортов будет благоустроена.


Как сообщил директор «Парков Великого Новгорода» Илья Грохотов, планируется благоустроить эту территорию, добавить туда зоны отдыха, отремонтировать и благоустроить причальную зону, где останавливаются теплоходы, переработать её, весь этот участок в целом переосмыслить.

Кроме того, участок от пешеходного моста до монумента Победы в настоящее время ещё не завершён в плане благоустройства. Напомним, ранее там появились новые малые архитектурные формы на пляже. Благоустройство этого участка Кремлёвского парка продолжится.

Была также разработана концепция развития парка на участке, где раньше размещались аттракционы, от монумента Победы до площади Победы-Софийской. Там предусмотрена большая детская площадка вместо старых аттракционов, озеленение, ремонт дорожек. К благоустройству приступят при появлении финансирования. Учреждение рассчитывает приступить к реализации концепции в 2024 году.

Илья Грохотов также сообщил, что вместе с Центром развития городской среды Новгородской области сейчас работают над внешним видом нестационарных торговых объектов в парке и на набережных. Это тележки и торговые шатры.

АВТОР: Портал Градостроительный План Великого Новгорода ГВПН
ИСТОЧНИК: Портал Градостроительный План Великого Новгорода ГВПН
ИСТОЧНИК ФОТО: Визуализация: ЦРГСНО



12.10.2023 12:30

За 2023 год механический цех «Старорусприбора» — предприятия с 65-летней историей, где с советских времён производились котельное оборудование и промышленные горелки, — полностью обновился.


Отремонтированы стены, крыша, реставрируются старые станки, закупается современное оборудование.

Благодаря смене собственника, которая произошла в конце 2022 года, предприятие начало выходить из крутого пике к банкротству. Хотя, по словам нового совладельца завода, гендиректора компании «Элдис» Романа Власова, надо ещё многое сделать, чтобы вернуть ему лидирующие позиции по выпуску котельного оборудования в стране.

"Сейчас проводятся реанимационные мероприятия. Предприятие приобреталось, когда выпуск его продукции практически был сведён к нулю. Стоит задача: параллельно с восстановлением и модернизацией инженерной инфраструктуры, а также с уже действующим производством выстроить новый современный технологический процесс, чтобы увеличить выпуск промышленных горелок. В прошлом году завод выпустил всего 38 горелок. А сейчас он вышел на уровень производства 15 горелок в месяц, — рассказал Роман Власов. — В связи с введением санкций у предприятия образовалось окно возможностей, которым нужно успеть воспользоваться. До недавнего времени рынок горелок на 85–90% был занят зарубежными производителями. В связи с введением пятого пакета санкций Евросоюза в отношении России их экспорт сейчас запрещён. Кроме того, и в нашей стране действует запрет на использование импортного оборудования на объектах критической инфраструктуры, к которым относятся и котельные. Будем наращивать производство горелочных устройств, чтобы занять свою нишу на этом рынке, достигнуть точки невозврата независимо от того, придёт импорт обратно или нет".

На средства целевого займа, выделенного Фондом развития промышленности Новгородской области, приобретается оборудование. Так, в арсенале завода появились новый лазерный станок для резки  металла, который позволит быстро и в больших объёмах обрабатывать металлические листы и трубы, четырёхкоординатный фрезерный обрабатывающий центр, токарный и шлифовальный станки. В настоящее время на заводе ждут газопоршневую электростанцию.

Объём вложенных средств в возрождение «Старорусприбора» уже составил более 100 млн рублей.

Естественно, для работы на таком оборудовании нужны специалисты. Как и многие другие предприятия, «Старорусприбор» испытывает нехватку сотрудников. 

"Вопрос обеспечения кадрами существует. Предприниматели жалуются, что им не найти работников. Но многое зависит от подходов к решению этой проблемы. Сейчас нам важно обеспечить кадрами ключевые вакансии предприятия, а затем наращивать персонал дальше. Рассматриваем возможность обучения студентов на самом производстве, а также привлечение опорных сотрудников из других регионов и компаний", — пояснил Роман Власов.

АВТОР: Новгородские ведомости
ИСТОЧНИК: Новгородские ведомости
ИСТОЧНИК ФОТО: из архива предприятия «Старорусприбор»