Волхов благоустраивает парк имени Антипова
2,5 гектара леса очищено от мусора, высажена аллея каштанов — в преддверии Дня работников леса в Волхове в лесопарке имени заслуженного ленинградского лесничего Петра Антипова состоялся большой осенний субботник.
Экоактивисты убрали территорию от мусора и сухостоя, расчистили русло Валимского ручья, все собранные отходы отправлены на утилизацию.
Накануне концепцию развития лесопарка на форуме «Ладога» разработали эксперты в сфере экологии и урбанистики, молодые специалисты в области туризма, ландшафтного дизайна. Концепция будет представлена на суд общественности.
В субботнике в лесопарке приняли участие семья Петра Антипова, жители Волхова во главе с администрацией, специалисты Волховского и школьного лесничеств, студенты Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета, «Волонтеры Победы», «Волонтеры леса», корпоративные волонтеры Росатома.
Субботник поддержали депутат Госдумы РФ Ольга Занко, всероссийские акции «Сохраним лес», «Вода России».
После завершения уборки наград в честь Дня работников леса за сохранение природы и исторической памяти удостоены Волховское лесничество, Лесотехнический университет, «Ресурсный добровольческий центр», школьное лесничество «Экопатруль», Волховская средняя школа № 5.
Справка
Субботник прошел в рамках проекта «Возродим лесопарк им. П.Г. Антипова вместе» Фонда рационального природопользования.
Более четверти работающих россиян (27%) хотели бы трудиться в крупной и известной компании. Об этом «Стройгазете» сообщили в исследовательском отделе платформы «Авито Работа», уточнив, что по мнению 63% респондентов, зарплата на одной и той же должности в крупной компании выше, чем в любой другой.
В разрезе профессий, чаще всего мечтают работать в крупных организациях представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%). Среди регионов, чаще других трудиться в большой компании мечтают жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%).
В свою очередь не претендуют на работу в крупном бизнесе больше половины опрошенных работников производства (58%), агропромышленности (57%) и медицинских сотрудников (55%).
Специалисты отметили, что чем моложе респондент, тем больше у него амбиций перейти на работу в крупный бизнес. Если о работе в большой компании мечтают только 19% опрошенных в возрасте 55-64 лет, то для 18-24 лет эта цифра достигает 32%.
К преимуществам работы в крупном бизнесе респонденты отнесли полный социальный пакет и высокую официальную зарплату (65%), корпоративные бонусы и льготы (43%), а также четкий перечень обязанностей (39%). Главными плюсами работы в небольшой компании, по мнению опрошенных, оказались гибкое и лояльное отношение к решению значимых личных и рабочих вопросов (43%), большая заметность успехов для руководства (39%) и неформальная рабочая атмосфера (38%).