ДОМ.РФ выставил на торги учебный центр Росавтодора в Комсомольске-на-Амуре
ДОМ.РФ проведёт аукцион по продаже имущественного комплекса в Центральном округе Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край). В составе лота — участок 0,65 га и два здания общей площадью 2,1 тыс. кв. м. Здесь можно разместить административное здание или небольшое производство.
Заявки на участие в торгах принимаются до 2 октября. Торги состоятся 6 октября. Начальная цена лота — 25,83 млн рублей.
Объект находится по адресу: ул. Павловского, д. 9. На территории — учебный корпус и гараж. Ранее здесь располагался центр профподготовки и повышения квалификации Росавтодора. Окружение представлено производственно-складской застройкой, включая многочисленные автосервисы. На расстоянии 400 м находится зоопарк «Заповедное Приамурье». До спорткомплекса с ледовым дворцом и бассейном — 1,3 км, до ТЦ и больничного городка — 1,5 км.
Ближайшая остановка общественного транспорта «Улица Павловского» находится в 150 м. Остановка трамвая «Трамвайное управление» — в 720 м. До выезда на Северное шоссе — 450 м, до выезда на проспект Ленина — 1,6 км. Менее 3 км — до железнодорожного вокзала, 4,5 км — до центра города, 26,5 км — до аэропорта.
Более четверти работающих россиян (27%) хотели бы трудиться в крупной и известной компании. Об этом «Стройгазете» сообщили в исследовательском отделе платформы «Авито Работа», уточнив, что по мнению 63% респондентов, зарплата на одной и той же должности в крупной компании выше, чем в любой другой.
В разрезе профессий, чаще всего мечтают работать в крупных организациях представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%). Среди регионов, чаще других трудиться в большой компании мечтают жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%).
В свою очередь не претендуют на работу в крупном бизнесе больше половины опрошенных работников производства (58%), агропромышленности (57%) и медицинских сотрудников (55%).
Специалисты отметили, что чем моложе респондент, тем больше у него амбиций перейти на работу в крупный бизнес. Если о работе в большой компании мечтают только 19% опрошенных в возрасте 55-64 лет, то для 18-24 лет эта цифра достигает 32%.
К преимуществам работы в крупном бизнесе респонденты отнесли полный социальный пакет и высокую официальную зарплату (65%), корпоративные бонусы и льготы (43%), а также четкий перечень обязанностей (39%). Главными плюсами работы в небольшой компании, по мнению опрошенных, оказались гибкое и лояльное отношение к решению значимых личных и рабочих вопросов (43%), большая заметность успехов для руководства (39%) и неформальная рабочая атмосфера (38%).