ДОМ.РФ проведёт аукцион по продаже участков в Биробиджане
На торги ДОМ.РФ выставлены два участка общей площадью 0,7 га в Биробиджане (Еврейская автономная область). Земля может быть использована под административно-производственные нужды.
Заявки на участие в торгах принимаются до 2 октября. Аукцион состоится 6 октября. Начальная цена лота — 2,02 млн рублей.
Участки находятся вблизи д. 70 по ул. Советская. Это бывшая площадка для вождения Росавтодора. Окружение представлено производственно-складской застройкой и частными жилыми домами. До выезда на ул. Советская — 140 м.
Ближайшая остановка общественного транспорта «Грузовое АТП» расположена в 200 м. Расстояние до центра города составляет 2,3 км, до железнодорожного вокзала — 3,3 км.
Более четверти работающих россиян (27%) хотели бы трудиться в крупной и известной компании. Об этом «Стройгазете» сообщили в исследовательском отделе платформы «Авито Работа», уточнив, что по мнению 63% респондентов, зарплата на одной и той же должности в крупной компании выше, чем в любой другой.
В разрезе профессий, чаще всего мечтают работать в крупных организациях представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%). Среди регионов, чаще других трудиться в большой компании мечтают жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%).
В свою очередь не претендуют на работу в крупном бизнесе больше половины опрошенных работников производства (58%), агропромышленности (57%) и медицинских сотрудников (55%).
Специалисты отметили, что чем моложе респондент, тем больше у него амбиций перейти на работу в крупный бизнес. Если о работе в большой компании мечтают только 19% опрошенных в возрасте 55-64 лет, то для 18-24 лет эта цифра достигает 32%.
К преимуществам работы в крупном бизнесе респонденты отнесли полный социальный пакет и высокую официальную зарплату (65%), корпоративные бонусы и льготы (43%), а также четкий перечень обязанностей (39%). Главными плюсами работы в небольшой компании, по мнению опрошенных, оказались гибкое и лояльное отношение к решению значимых личных и рабочих вопросов (43%), большая заметность успехов для руководства (39%) и неформальная рабочая атмосфера (38%).