Каждый третий строитель хочет работать в крупной компании
Более четверти работающих россиян (27%) хотели бы трудиться в крупной и известной компании. Об этом «Стройгазете» сообщили в исследовательском отделе платформы «Авито Работа», уточнив, что по мнению 63% респондентов, зарплата на одной и той же должности в крупной компании выше, чем в любой другой.
В разрезе профессий, чаще всего мечтают работать в крупных организациях представители бьюти-сферы (40%), IT-специалисты (37%) и работники строительной отрасли (31%). Среди регионов, чаще других трудиться в большой компании мечтают жители Екатеринбурга (36%) и Казани (34%).
В свою очередь не претендуют на работу в крупном бизнесе больше половины опрошенных работников производства (58%), агропромышленности (57%) и медицинских сотрудников (55%).
Специалисты отметили, что чем моложе респондент, тем больше у него амбиций перейти на работу в крупный бизнес. Если о работе в большой компании мечтают только 19% опрошенных в возрасте 55-64 лет, то для 18-24 лет эта цифра достигает 32%.
К преимуществам работы в крупном бизнесе респонденты отнесли полный социальный пакет и высокую официальную зарплату (65%), корпоративные бонусы и льготы (43%), а также четкий перечень обязанностей (39%). Главными плюсами работы в небольшой компании, по мнению опрошенных, оказались гибкое и лояльное отношение к решению значимых личных и рабочих вопросов (43%), большая заметность успехов для руководства (39%) и неформальная рабочая атмосфера (38%).
В Петербурге идет активная подготовка жилищного фонда к отопительному сезону.
Управляющие организации должны до 1 сентября обеспечить техническую готовность 24 096 жилых зданий.
Зиме 2023-2024 годов было посвящено сегодняшнее заседание Городской межведомственной комиссии, в котором приняли участие руководители Жилищного комитета, Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, районных администраций и ресурсоснабжающих организаций.
В ходе подготовки к отопительному сезону Администрации районов координируют деятельность 752 управляющих компаний, 3462 ТСЖ, ЖСК и ЖК, а также взаимодействуют напрямую или через обслуживающие организации со 170 представителями собственников многоквартирных домов, находящихся в непосредственном управлении. К 22 августа паспорта готовности получили уже свыше 90% домов.
Капитальный ремонт крыш и инженерных сетей должен быть завершен к 15 сентября. В планах - капремонт свыше 300 крыш и 1187 инженерных сетей на общую сумму 10,4 млрд рублей.
«В этом году в краткосрочный план капремонта внесли значительно больше видов работ, которые можно отнести в том числе к подготовке к отопительному сезону. Инженерные системы теплоснабжения будут отремонтированы в 256 домах. Ремонт крыш идет в 373 домах, что на 20% превышает прошлогодний показатель. Системы электроснабжения обновляем в 93 домах – это на 18 % больше, чем в 2022 году», - сообщил вице-губернатор Санкт‑Петербурга Анатолий Повелий.
Одновременно управляющие компании продолжают текущий ремонт общедомового имущества. В 2023 году предусмотрено выполнение работ на сумму 5,5 млрд рублей. Почти на 90% к этому дню завершены сезонные работы, в частности по текущему ремонту крыш, окон на лестничных клетках, по герметизации стыков стеновых панелей.
Для обеспечения стабильной и бесперебойной работы внутридомовых систем энерго и водоснабжения в предстоящем осенне-зимнем сезоне на базе управляющих организаций сформировали 332 аварийные бригады. Одновременно на дежурстве также будут находиться 3 аварийные бригады Городской аварийно-восстановительной службы жилищного фонда Санкт‑Петербурга, подведомственной Жилищному комитету.