Слизнев пруд в Гдове приводят в порядок
Слизнев пруд в Гдове приводят в порядок благодаря нацпроекту «Формирование комфортной городской среды».
Слизнев пруд, который находится на улице Печатникова, в прошлом году стал победителем голосования по приведению в порядок общественных территорий в рамках нацпроекта «ФКГС».
Работы начались ещё весной. На территории благоустройства выравнивали поверхность, укладывали тротуары, вели электромонтажные работы, установили видеокамеры с высоким разрешением съёмки.
По желанию рыбаков-любителей было решено сохранить мостик для рыбалки. После очистки пруда будет установлен ещё один небольшой мостик на противоположном берегу, сообщает районная газета «Гдовская заря».
Теперь подрядчик приступает к удалению тростника и расчистке дна пруда от ила и мусора. Работы будут завершены в конце июля.
В этом году в рамках голосования за проекты благоустройства жители проголосовали за парк Ветеранов на улице Кингисеппской, который ждёт своего преображения уже в следующем году.
В сфере строительства, эксплуатации и недвижимости 76% работодателей повышали заработную плату сотрудникам в течение года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 52% делали это менее полугода назад, а 24% компаний пересматривали оклады 6—12 месяцев назад. Еще по 7% организаций сообщили, что с момента последнего повышения прошло от года до двух лет и более двух лет соответственно.
О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего говорили HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6—12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).
В 56% российских компаний зарплаты сотрудникам повышали менее полугода назад. В каждой пятой организации (21%) доходы пересматривали 6—12 месяцев назад. О том, что с момента последнего повышения прошло от года до двух, сообщили 8% работодателей. 6% не повышали зарплаты работникам уже более 2 лет.
О том, что оклады пересматривали буквально несколько месяцев назад, малый бизнес сообщал в полтора раза чаще, чем крупный (60% против 42%). Тех, кто повышал зарплату от года до двух лет назад, больше всего среди компаний с численностью персонала свыше 1000 человек (17%).
Работодатели из Екатеринбурга и Новосибирска чаще других сообщали, что повышение проводилось совсем недавно. Тех, кто делал это от полугода до года назад, больше всего в Санкт-Петербурге (26%) и Новосибирске (24%).
По данным SuperJob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за год выросли: в IT — на 9%; в строительстве — на 7,4%; в банковской отрасли — на 7%; в маркетинге, рекламе и PR — на 7%; в HR-сфере — на 6,8%.