«СУ-17» построит школу в Петродворце
По итогам конкурса петербургского комитета по государственному заказу на проектирование и строительство общеобразовательной школы на Ропшинском шоссе победило ООО «СУ-17». Цена контракта – 2,477 млрд рублей.
В школе смогут обучаться 1125 человек. Общая площадь объекта составит 27 тысяч квадратных метров. В здании появятся плавательные бассейны 25 на 11 метров и десять на шесть метров, несколько спортивных залов, столовая с обеденным залом и библиотека. Все работы необходимо будет завершить до 2 июня 2025 года.
ООО «СУ-17» образовано 20 августа 1998 года в Санкт-Петербурге. Уставный капитал делят между собой Борис и Денис Гордиенко. В 2022 году выручка организации составила 2,1 миллиарда рублей при чистой прибыли в 61,8 миллиона рублей. В портфеле госзаказа 35 контрактов на сумму 17,7 миллиарда рублей.
В сфере строительства, эксплуатации и недвижимости 76% работодателей повышали заработную плату сотрудникам в течение года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 52% делали это менее полугода назад, а 24% компаний пересматривали оклады 6—12 месяцев назад. Еще по 7% организаций сообщили, что с момента последнего повышения прошло от года до двух лет и более двух лет соответственно.
О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего говорили HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6—12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).
В 56% российских компаний зарплаты сотрудникам повышали менее полугода назад. В каждой пятой организации (21%) доходы пересматривали 6—12 месяцев назад. О том, что с момента последнего повышения прошло от года до двух, сообщили 8% работодателей. 6% не повышали зарплаты работникам уже более 2 лет.
О том, что оклады пересматривали буквально несколько месяцев назад, малый бизнес сообщал в полтора раза чаще, чем крупный (60% против 42%). Тех, кто повышал зарплату от года до двух лет назад, больше всего среди компаний с численностью персонала свыше 1000 человек (17%).
Работодатели из Екатеринбурга и Новосибирска чаще других сообщали, что повышение проводилось совсем недавно. Тех, кто делал это от полугода до года назад, больше всего в Санкт-Петербурге (26%) и Новосибирске (24%).
По данным SuperJob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за год выросли: в IT — на 9%; в строительстве — на 7,4%; в банковской отрасли — на 7%; в маркетинге, рекламе и PR — на 7%; в HR-сфере — на 6,8%.