Театр «БУФФ» обвинил подрядчика в ущербе в 5 млн рублей
Руководство петербургского театра «БУФФ» попросило привлечь к уголовной ответственности сотрудников компании «Элвиком-Сервис».
Театр заключил с указанной компанией контракт о поставке оборудования и проведении работ по устройству комплексных систем обеспечения безопасности в здании на улице Шаумяна.
В театре утверждают, что указанная компания представила документы об оплате оборудования значительно выше их реальной стоимости, чем причинила ущерб бюджету Петербурга на 2,7 млн рублей. Также были сорваны сроки работ.
В результате театр в одностороннем порядке отказался от услуг компании. В свою очередь подрядчик требует принять работы и оплатить их в полном объёме, хотя поставил не то оборудование и так и не установил его. Общий ущерб оценивается примерно в 5 млн рублей.
В самом театре от комментариев отказались.
В сфере строительства, эксплуатации и недвижимости 76% работодателей повышали заработную плату сотрудникам в течение года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 52% делали это менее полугода назад, а 24% компаний пересматривали оклады 6—12 месяцев назад. Еще по 7% организаций сообщили, что с момента последнего повышения прошло от года до двух лет и более двух лет соответственно.
О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего говорили HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6—12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).
В 56% российских компаний зарплаты сотрудникам повышали менее полугода назад. В каждой пятой организации (21%) доходы пересматривали 6—12 месяцев назад. О том, что с момента последнего повышения прошло от года до двух, сообщили 8% работодателей. 6% не повышали зарплаты работникам уже более 2 лет.
О том, что оклады пересматривали буквально несколько месяцев назад, малый бизнес сообщал в полтора раза чаще, чем крупный (60% против 42%). Тех, кто повышал зарплату от года до двух лет назад, больше всего среди компаний с численностью персонала свыше 1000 человек (17%).
Работодатели из Екатеринбурга и Новосибирска чаще других сообщали, что повышение проводилось совсем недавно. Тех, кто делал это от полугода до года назад, больше всего в Санкт-Петербурге (26%) и Новосибирске (24%).
По данным SuperJob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за год выросли: в IT — на 9%; в строительстве — на 7,4%; в банковской отрасли — на 7%; в маркетинге, рекламе и PR — на 7%; в HR-сфере — на 6,8%.