В Красносельском районе Петербурга новое здание получит школа 208
Госстройнадзор Санкт‑Петербурга выдал разрешение на строительство нового здания для школы №208 Красносельского района. Новый объект образования будет располагаться по адресу: ул. Добровольцев, дом 8 лит. А.
Здание новой школы общей площадью 16,9 тыс. кв. м будет четырехэтажным. Школа сможет принять 550 человек – 22 класса. На первом этаже разместится начальная школа со своими классами и комнатами для сна, мастерские для старших классов, спортивный блок с 2 бассейнами. На втором этаже, кроме учебных классов для начальной и старшей школы, предусмотрены физкультурный и актовый залы, а на третьем этаже – библиотека.
В этом проекте большое внимание уделено маломобильным группам населения. Входы во все помещения будут выполнены с учетом доступа маломобильных групп населения.
Строительство нового здания школы будет вестись за счет средств регионального бюджета в рамках адресной инвестиционной программы.
В сфере строительства, эксплуатации и недвижимости 76% работодателей повышали заработную плату сотрудникам в течение года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 52% делали это менее полугода назад, а 24% компаний пересматривали оклады 6—12 месяцев назад. Еще по 7% организаций сообщили, что с момента последнего повышения прошло от года до двух лет и более двух лет соответственно.
О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего говорили HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6—12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).
В 56% российских компаний зарплаты сотрудникам повышали менее полугода назад. В каждой пятой организации (21%) доходы пересматривали 6—12 месяцев назад. О том, что с момента последнего повышения прошло от года до двух, сообщили 8% работодателей. 6% не повышали зарплаты работникам уже более 2 лет.
О том, что оклады пересматривали буквально несколько месяцев назад, малый бизнес сообщал в полтора раза чаще, чем крупный (60% против 42%). Тех, кто повышал зарплату от года до двух лет назад, больше всего среди компаний с численностью персонала свыше 1000 человек (17%).
Работодатели из Екатеринбурга и Новосибирска чаще других сообщали, что повышение проводилось совсем недавно. Тех, кто делал это от полугода до года назад, больше всего в Санкт-Петербурге (26%) и Новосибирске (24%).
По данным SuperJob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за год выросли: в IT — на 9%; в строительстве — на 7,4%; в банковской отрасли — на 7%; в маркетинге, рекламе и PR — на 7%; в HR-сфере — на 6,8%.