«Строительный трест» вывел на рынок новый пул квартир в ЖК «Наука»
«Строительный трест» открывает продажи квартир во 2-м и 3-м корпусах жилого квартала бизнес-класса «Наука» в Калининском районе Петербурга.
2-й и 3-й корпуса ЖК «Наука» представляют собой разноэтажные жилые дома высотой от 11 до 13 этажей. Имеют общий закрытый двор на стилобате и встроенный подземный паркинг на 329 машиномест, в который можно будет спуститься на лифте.
В корпусах 329 квартир от одной до трёх комнат площадью от 36 до 110 м². На первых этажах будут расположены 19 коммерческих помещений. Стоимость квадратного метра в ЖК «Наука» начинается от 220 000 рублей.
Студией ландшафтного дизайна DEREVO PARK подготовлен проект внутридворового пространства «Фантастический лес» с уникальными игровыми детскими площадками, спортивными комплексами и зонами отдыха. Во дворе 2-ого и 3-его корпуса, который расположен на стилобате, будет установлена детская площадка с искусственными холмами, мини-скалодромом для маленьких жителей.
Вместе с возведением квартала ведётся строительство детского сада на 280 малышей, который будет отделением дошкольного образования школы № 619 Калининского района, а также средней общеобразовательной школы на 1125 учащихся.
Ввод в эксплуатацию корпусов назначен на I квартал 2025 года.
В сфере строительства, эксплуатации и недвижимости 76% работодателей повышали заработную плату сотрудникам в течение года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 52% делали это менее полугода назад, а 24% компаний пересматривали оклады 6—12 месяцев назад. Еще по 7% организаций сообщили, что с момента последнего повышения прошло от года до двух лет и более двух лет соответственно.
О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего говорили HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6—12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).
В 56% российских компаний зарплаты сотрудникам повышали менее полугода назад. В каждой пятой организации (21%) доходы пересматривали 6—12 месяцев назад. О том, что с момента последнего повышения прошло от года до двух, сообщили 8% работодателей. 6% не повышали зарплаты работникам уже более 2 лет.
О том, что оклады пересматривали буквально несколько месяцев назад, малый бизнес сообщал в полтора раза чаще, чем крупный (60% против 42%). Тех, кто повышал зарплату от года до двух лет назад, больше всего среди компаний с численностью персонала свыше 1000 человек (17%).
Работодатели из Екатеринбурга и Новосибирска чаще других сообщали, что повышение проводилось совсем недавно. Тех, кто делал это от полугода до года назад, больше всего в Санкт-Петербурге (26%) и Новосибирске (24%).
По данным SuperJob, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за год выросли: в IT — на 9%; в строительстве — на 7,4%; в банковской отрасли — на 7%; в маркетинге, рекламе и PR — на 7%; в HR-сфере — на 6,8%.