Москва. Будет как «у них»


08.09.2005 17:40

Численность сотрудников Роснедвижимости будет увеличена.


Численность сотрудников Роснедвижимости будет увеличена на 7 тысяч человек, сообщил журналистам глава федерального агентства кадастра объектов недвижимости (Роснедвижимость) Михаил Мишустин.

«Принято решение об увеличении числа сотрудников Роснедвижимости на 7 тысяч человек», – сказал он журналистам по окончании заседания правительства. По его словам, сейчас в системе агентства трудятся 18 тысяч человек, что несколько меньше, чем в аналогичных ведомствах за рубежом. В России на одного работника Роснедвижимости приходится примерно 6 тысяч объектов, тогда как в западных странах – примерно 2 тысячи объектов.

Мишустин считает, что это достаточно большая нагрузка на работников даже при существовании автоматизированного учета объектов.

Глава агентства также сообщил, что в перспективе планируется привлечение 10-12 тысяч кадастровых инженеров, которые будут заниматься землеустройством и инвентаризацией.
Источник: РИА «Новости»  



Подписывайтесь на нас:


03.08.2005 16:08

ГУП «ТЭК СПб» завершило испытание тепловых сетей.


Испытания тепловых сетей на расчетную плотность и максимальную температуру проводятся с целью определения возможности эксплуатации трубопроводов в следующем отопительном сезоне.

К 1 августа 2005 года испытания на тепловых сетях ГУП «ТЭК СПб» полностью завершены. В ходе проведения испытаний специалистами предприятия выявлено и устранено более 1000 дефектов. Обнаруженные места потенциальных дефектов внесены в план ремонтных работ.

В настоящее время все усилия специалистов ГУП «ТЭК СПб» направлены на подготовку теплоэнергетических объектов компании к предстоящему отопительному сезону: возобновлена циркуляция воды в трубопроводах, ведется промывка теплотрасс, осуществляется контроль за подготовкой сетей других ведомств (в том числе внутридомовых сетей) к приему тепла от источников «ТЭК».

Подготовку источников теплоснабжения к несению нагрузки планируется завершить к 1 сентября 2005 года.
АСН-Инфо



Подписывайтесь на нас: