Утвержден порядок проведения Конкурса «Строитель года 2008»


03.12.2008 17:04

Состоялось очередное заседание Оргкомитета ежегодного профессионального конкурса «Строитель года 2008». Заседание прошло на базе Ассоциации «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада», сообщает пресс-служба АСПК.

На заседании присутствовали: А.И. Белоусов, генеральный директор Ассоциации «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада»; О.А. Бритов, исполнительный директор Союза строительных объединений и организаций; Л.М. Каплан, вице-президент, директор Союза строительных компаний «СоюзПетроСтрой»; А. А. Миронова, ведущий специалист-пресс-секретарь Комитета по строительству; Г. И. Пара, председатель Территориального комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов СПб и ЛО; Ю.Н. Панибратов, президент Национальной федерации профессионального образования. А также представители Ассоциации предприятий дорожно-мостового комплекса и Ассоциации банков Северо-Запада, специализированных изданий «Недвижимость и строительство Петербурга», «Строительный еженедельник».

В ходе заседания был утвержден порядок проведения Конкурса «Строитель года», разработанный  Ассоциацией «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада»: 

·          Номинации: Строитель года. Лучшая инвестиционно-строительная компания. Лучшая общестроительная компания. Лучшая компания по производству и поставкам строительных материалов, конструкций и инженерного оборудования зданий. Лучшая финансово-кредитная организация на строительном рынке. Лучшая компания в сфере дорожно-транспортного строительства. Лучшая компания в сфере проектирования и инженерных изысканий. Лучшая компания в сфере массового жилищного строительства. Лучшая компания в сфере малоэтажного строительства. Лучшая компания в сфере реставрации и реконструкции. Лучшая компания в сфере строительства коммерческой недвижимости и промышленных объектов. Лучшая компания в сфере инженерного обеспечения строительства. Лучшая специализированная строительная компания. Лучшая компания в сфере госзаказа по строительству жилых объектов. Лучшая компания в сфере госзаказа по строительству объектов соцкультбыта». Лучшее учебное заведение в сфере подготовки кадров для строительной отрасли. Лучшая компания по соблюдению правил техники безопасности в строительстве и обеспечению условий охраны труда.

·          Выдвижение номинантов: профессиональные объединения  и организации строителей выдвигают на рассмотрение Оргкомитета Конкурса кандидатуры строительных компаний в срок до 1 февраля 2009 г.

·          Создание Экспертного совета: для оценки выставленных на конкурс кандидатур и определения победителей создается Экспертный совет. Для этого общественные объединения строителей направляют в адрес профильных комитетов запрос дать свои предложения по кандидатурам для включения в состав Экспертного совета. Оргкомитет утверждает состав Экспертного совета до 23 декабря 2008 г.

·          Формирование критериев оценки: Экспертный совет разрабатывает критерии оценки, в соответствии с которыми будут определяться победители.

·          Определение победителей: Экспертный совет на основании материалов и презентаций от строительных объединений и организаций строителей, а также и оценок, выставленных в соответствии с утвержденной методикой, определяет победителей в номинациях и победителя Конкурса. Итоги работы Экспертного комитета утверждает Оргкомитет конкурса.

·          Награждение победителей: церемония объявления победителей Конкурса и вручения наград проводится во Дворце труда (Николаевский дворец) с участием руководителей строительных компаний города, профессиональных и общественных объединений и организаций строителей.

Также на заседании Оргкомитета был избран генеральный информационный спонсор Конкурса – издание «Строительный еженедельник». Участники заседания постановили рекомендовать другим СМИ оказывать информационную поддержку Конкурсу, как при его проведении, так и в ходе его подготовки.


Подписывайтесь на нас:


02.12.2008 15:51

«Количество жалоб в Жилищный комитет в 2008 г. упало на 30%. Не думаю, что это связано с прорывом в области ЖКХ – скорее, люди начинают понимать, что большинство недостатков связаны с работой управляющих компаний, и диалог надо вести с ними», - отметил на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС глава Жилищного комитета Юнис Лукманов. В то же время он признал, что ряд недостатков подготовки к отопительному сезону имели место.

Глава комитета также рассказал о состоянии дел с кадровым обеспечением работы ЖКХ. По его словам, 3 года назад город был обеспечен дворниками на 35-40%, сейчас – на 65%. Зарплата дворников в Петербурге составляет 14-20 тысяч рублей, в пригородах – 8-9 тысяч, хотя работать в пригородах сложнее. Сантехников в городе примерно столько же. «Это наша головная боль, мы должны более серьезно работать с кадрами», - подчеркнул Ю.Лукманов.

В заключение он заметил, что в условиях экономического кризиса «все основные условия, необходимые для нормальной жизни людей будут соблюдены». «Я не сомневаюсь в устойчивости развития жилищного комплекса города. Может быть, какие-то показатели в 2009 г. будут поскромнее, но все основное мы сделаем. Пока городской бюджет не трогает наши основные нужды», - сказал Ю.Лукманов.


Подписывайтесь на нас: