Подведены итоги петербургского конкурса «Лучший по профессии среди работников ЖКХ»
Жилкомсервис №2 Кировского района и СПб ГУ «Городская аварийно-восстановительная служба жилищного фонда Санкт-Петербурга» стали победителями общегородского конкурса «Лучший по профессии среди работников ЖКХ». Второе место заняла компания «Строитель» из Красносельского района, третье - Жилкомсервис №1 Невского района.
Конкурс состоялся 28 ноября при поддержке Жилищного комитета правительства Петербурга и Межрегионального комитета профсоюзов работников ЖКХ. Программа конкурса состояла из двух этапов, которые включали в себя выполнение теоретического и практического задания. Конкурс проводился в категориях: мастера, сварщики, электрики, слесари.
Заявку на участие в конкурсе подали представители 15 районов города. Он проводился впервые за 20 лет с момента проведения последнего конкурса. Организаторы конкурса планируют проводить такие мероприятия регулярно в разных отраслях городского хозяйства.
Награждение победителей будет происходить в ходе работы международной специализированной выставки «ЖКХ России-2008», сообщает пресс-служба Жилищного комитета.
Руководители сельских предприятий и организаций, а также представители региональных и местных органов власти считают неэффективным постановление Правительства РФ №144 от 12.03.08 о порядке предоставления субсидий на финансирование мероприятий по обеспечению жильем сельских жителей.
Как заявил в своем выступлении на II съезде Ассоциации деревянного домостроения генеральный директор ООО «ТКДом Гатчина» Александр Водовозов, наиболее сомнительным в постановлении является требование пятилетней «отработки», которое предъявляется к сельским специалистам в обмен на предоставление жилья с земельным участком. «Сегодня сельский житель привязан к земле в силу безысходности. Но если говорить о постановлении №144 на примере Ленобласти, то вместе с домом и участком сельчане получат вполне ликвидный товар, который можно продать тем же дачникам, а на вырученные средства перебраться в город, где больше шансов найти работу. Никакого интереса, удерживающего специалиста на предприятии в сельской местности уже не будет», - заявил А.Водовозов. По его словам, руководители сельских предприятий считают, что срок действия трудового соглашения, включающего обязательства по предоставлению жилья необходимо увеличить до 10-15 лет.
Напомним, что согласно данному постановлению, субсидии на строительство жилья для жителей села могут составлять от 70 до 100%. Они должны состоять на 30% они должны состоять из средств федерального и еще на 40% из средств регионального бюджетов. Остальные 30%, при наличии соответствующей возможности, может предоставить своему сотруднику предприятие.
Другая противоречивая особенность постановления заключается, по мнению А.Водолазова, в требовании предоставлении