Подведены итоги петербургского конкурса «Лучший по профессии среди работников ЖКХ»
Жилкомсервис №2 Кировского района и СПб ГУ «Городская аварийно-восстановительная служба жилищного фонда Санкт-Петербурга» стали победителями общегородского конкурса «Лучший по профессии среди работников ЖКХ». Второе место заняла компания «Строитель» из Красносельского района, третье - Жилкомсервис №1 Невского района.
Конкурс состоялся 28 ноября при поддержке Жилищного комитета правительства Петербурга и Межрегионального комитета профсоюзов работников ЖКХ. Программа конкурса состояла из двух этапов, которые включали в себя выполнение теоретического и практического задания. Конкурс проводился в категориях: мастера, сварщики, электрики, слесари.
Заявку на участие в конкурсе подали представители 15 районов города. Он проводился впервые за 20 лет с момента проведения последнего конкурса. Организаторы конкурса планируют проводить такие мероприятия регулярно в разных отраслях городского хозяйства.
Награждение победителей будет происходить в ходе работы международной специализированной выставки «ЖКХ России-2008», сообщает пресс-служба Жилищного комитета.
Генеральный директор группы ЛСР Игорь Левит рассказало том, какие антикризисные шаги компания предполагает предпринять, чтобы сохранить стабильность в период мирового экономического кризиса, сообщает пресс-служба группы.
Компания продолжит реализацию жилых объектов, которые уже находятся на стадии строительства, а это порядка 1 млн. кв. м продаваемой площади жилья. «Они уже генерируют денежный поток, и большинство из них находится на высокой стадии готовности, а значит, не требует значительных дополнительных вложений», - отметил И.Левит.
Так как реализация основных новых проектов группы ЛСР запланирована только на конец
До улучшения ситуации на финансовых рынках компания не будет начинать строительство новой коммерческой недвижимости. Уже в
В связи с прогнозируемым снижением платежеспособного спроса, компания не будет в
В связи с тем, что продажи Группы ЛСР в сфере нерудных материалов (песок и щебень), то есть тех материалов, которые используются в инфраструктурном и промышленном строительстве, находятся на прежнем уровне, компания будет расширять долю «инфраструктурных» и «промышленных» заказов и по тем продуктам, которые, в связи с высоким спросом, до недавнего времени шли, в основном, на строительство жилищных объектов (бетон, железобетон).
Группа ЛСР продолжит строительство цементного завода по графику. «В этот проект мы уже инвестировали порядка 100 млн. евро собственных средств и дополнительно только в
В целях укрепления позиций и увеличения существующих долей рынка в сфере стройматериалов, ЛСР планирует использовать гибкую ценовую политику (что может себе позволить за счет экономии на масштабе, а также за счет достигнутых соглашений об уменьшении цены со стороны поставщиков). При этом компания ужесточает требования кредитной политики по отношению к покупателям продукции для того, чтобы не допустить возникновения значительных сомнительных долгов.
Компания уже начала оптимизацию персонала и планирует сократить около 10% от общего числа сотрудников. Также ЛСР переведет свои производства на односменный график работы, что позволит устранить дополнительные расходы по оплате переработок. Компания уже осуществляет сокращение управленческих и административных расходов.
По словам И.Левита, у компании нет проблем с ликвидностью. «У нас есть определенный запас денежных средств на банковских счетах. У нас практически нет западных кредитов, компания не размещала евробондов и не брала заемных средств под залог своих акций», - подчеркнул он.