Вице-губернатор Санкт‑Петербурга Николай Линченко вручил награды представителям строительного комплекса
Состоялась церемония награждения представителей строительного комплекса Санкт‑Петербурга к профессиональному празднику День строителя – 2022.
Мероприятие прошло при участии вице-губернатора Санкт‑Петербурга Николая Линченко, первого заместителя председателя Комитета по строительству Алексея Гирина, президента Союза строительных объединений и организаций Александра Вахмистрова, вице-президента Российского Союза строителей в СЗФО, исполнительного директора ССОО Олега Бритова.
Представителям строительного комплекса Санкт‑Петербурга вручены Благодарственные письма от имени вице-губернатора Санкт‑Петербурга – за трудовые достижения и достижения в сфере повышения производительности труда на предприятии, Почетные грамоты и Благодарности Комитета по строительству Санкт‑Петербурга, Почетные грамоты Союза строительных объединений и организаций, а также награды Российского Союза строителей – орден «За заслуги в строительстве», почетный знак «Строительная слава», Почетные грамоты и Дипломы РСС.
Знаками отличия удостоены более ста работников предприятий и организаций строительного комплекса северной столицы.
"Профессия строителя – одна из немногих в современном мире, которая будет востребована всегда и везде. В любой точке земного шара и в любое время - и в кризисы, и в периоды экономической стабильности - наша созидательная, мирная работа почетна и полезна. Строить в Санкт‑Петербурге - большая честь и ответственность. И строители северной столицы блестяще справляются со всеми поставленными задачами, - поприветствовал награждаемых вице-губернатор. - Они обеспечивают развитие города - современного комфортного мегаполиса, одновременно бережно сохраняя великое историческое наследие. Текущий год для строительного сообщества не самый простой, но нам по-прежнему удается держать высокую планку. За 7 месяцев ввели уже 2 млн 253 тысячи кв. метров жилья. Это 66% от планового ввода на год. Нам удалось существенно нарастить объемы строительства социальной инфраструктуры. В прошлом году новые детские сады Петербурга приняли около тысячи малышей, более трех тысяч петербургских школьников сели за парты новых школ. К началу нового учебного года, в городе будут введены еще 6 школ и 7 детских садов, новые классы и группы примут пять тысяч школьников и полторы тысячи дошколят".
К 2024 году 85% затрат банка ВТБ на ПО будет приходиться на российские разработки.
Масштабная работа по переходу на импортонезависимое программное обеспечение стартовала в ВТБ в 2019 году, к 2021 году набор профильных проектов был объединён в целевую программу, которая должна завершится в 2024 году. Об этом в ходе своего выступления на панельной дискуссии форума FinNext 2022 рассказал старший вице-президент, заместитель руководителя технологического блока ВТБ Сергей Безбогов.
«Программа по импортозамещению идёт в нашем банке уже несколько лет. Мы не только используем, но и создаем отечественное ПО, ориентируясь преимущественно на разработки на основе open source и их регистрацию в Едином реестре российского программного обеспечения. На сегодняшний день в банке открыто более 20 проектов по наиболее критичным направлениям импортозамещения. Мы считаем, что отечественные разработки могут успешно заменить западные аналоги», - отметил Сергей Безбогов.
По его словам, в течение двух лет все mission-critical системы банка перейдут на независимые от западных разработчиков решения.
«Всего же, по оценкам экспертов, переход на импортонезависимые решения позволит сэкономить нам порядка 30 млрд рублей. При этом мы работаем в рамках тех целей, которые изначально были установлены при старте технологической трансформации в 2019 году – в первую очередь, это обеспечение наших клиентов удобными и стабильными сервисами», - добавил старший вице-президент ВТБ.
В ходе своего выступления Сергей Безбогов также выделил ряд направлений и стартапов, которые являются наиболее перспективными для российского ИТ-рынка. По мнению топ-менеджера, это решения для управления дисковым пространством и резервным копированием, решения для управления данными (data governance) и другие разработки. Такими стартапами, в частности, интересуется акселератор ВТБ – с начала 2022 года его команда провела анализ и оценку уже 171 решения с открытого рынка.
Старший вице-президент ВТБ также отметил важность работы крупных компаний с молодыми специалистами. В банке есть совместные с вузами образовательные программы и лаборатории (например, с МФТИ и МГУ), грантовые программы (собственная программа «На Шаг впереди» и совместная с МФТИ), стажировки (Юниор и РОСТ), ежегодные хакатоны (More tech и Data Fusion). Такие программы являются действенным инструментом по поиску новых сотрудников, прежде всего, в IT-сфере.