Рынок бизнес-центров Воронежа: на пороге насыщения
Специалисты London Consulting & Management Company изучили ситуацию на рынке офисной недвижимости Воронежа, измерили текущий спрос и объем предложения, а также сформулировали основные тенденции его развития в краткосрочной перспективе.
Большая часть качественных офисных помещений города была введена в эксплуатацию в последние годы. Динамика изменения объемов ввода носит скачкообразный характер, что обуславливается начальным этапом развития рынка, отсутствием стабильного интереса в предыдущие годы к этому сегменту рынка коммерческой недвижимости со стороны инвесторов, а также хаотично проводимой реконструкцией административных зданий. Основной тенденцией последних лет является увеличение удельной доли предложения качественных офисных площадей. При этом на рынок, как правило, выводятся объекты нового строительства, а доля реконструированных объектов постоянно сокращается.
По состоянию на III квартал 2008 г. общий объем предложения офисных площадей в Воронеже составил 271881 кв. м.: 43 объекта классов «В» и «С» (класс «A» не представлен). В структуре предложения лидирующую позицию занимает Ленинский район города. Можно отметить высокую заполняемость (98-100%) действующих бизнес-центров, что свидетельствует о высоком спросе на офисные помещения. При этом уровень арендных ставок по классам составляет: класс «В» - 670-1200 руб./кв. м/мес; подкласс «С1» - 470-800 руб./кв. м/мес; подкласс «С2» - 300-600 руб./кв. м/мес.
В ближайшие годы ожидается дальнейший рост объема предложения и ввода новых офисных центров в Воронеже. Объем ввода качественных офисных площадей в период с 2008 по конец 2010 г. должен составить порядка 115500 кв. м. Учитывая прогнозируемые объемы ввода и характеристики строящихся объектов, специалисты LCMC полагают, что за это время рынок бизнес-центров Воронежа перейдет на новую ступень развития, и подойдет к границе первичного насыщения. Таким образом, к основным тенденциям его развития в ближайшие несколько лет можно отнести: увеличение общего объема предложения офисных площадей; рост удельной доли наиболее качественных офисных помещений; рост конкуренции на рынке.
Профессиональный конкурс среди работников ЖКХ прошел сегодня в Петербурге, на базе ПУ №89. Организован он Жилищным комитетом городского правительства совместно с Межрегиональным комитетом профсоюзов работников ЖКХ. По словам руководителя профсоюза Нины Леонтьевой, среди целей конкурса – повышение престижа профессии работника ЖКХ и устранение стереотипа о том, что «жилищники ничего не могут и ничего не хотят», сообщает пресс-служба Жилкомитета.
В конкурсе приняли участие команды жилищно-коммунальных организаций из 15 районов города – всего 90 человек. В течение 6 часов лучшие представители профессий сварщиков, электриков и слесарей соревновались в мастерстве, выполняя теоретические и практические задания.
Церемония награждения победителей состоится 3 декабря в рамках выставки «ЖКХ России 2008». Лучшие бригады получат денежные призы в размере 50 тысяч рублей. Н.Леонтьева пояснила также, что победители этого конкурса в феврале 2009 г. примут участие в общегородском конкурсе работников коммунальной сферы, где, помимо жилищников, также будут участвовать работники ГУП «Водоканал» и энергоснабжающих организаций.
Как отметил в ходе конкурса председатель Жилищного комитета Юнис Лукманов, в дальнейшем конкурс, который проводится впервые за последние 20 лет, будет лишь набирать обороты. По его словам, сегодня прогресс в жилищной сфере города налицо: например, уже 80% всех домов оборудованы железными дверями, в 20% городских подъездов работают консьержи.
Говоря о привлечении профессиональных кадров в ЖКХ, Ю.Лукманов напомнил, что город, возможно, в скором времени сможет предоставлять жилье работникам ЖКХ на условиях коммерческого найма. Раньше, например, дворники имели возможность получить служебное жилье, однако такая возможность исчерпала себя после принятия нового Жилищного кодекса.