Тихвин становится комфортнее
В Тихвине продолжается благоустройство у Вязитского ручья.
Новые пространства для спорта и отдыха создаются по нацпроекту «Жильё и городская среда».
Ход благоустройства в Тихвин оценил губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.
Сейчас в городе продолжается благоустройство территории у Вязитского ручья. Первый этап работ выполнен в 2021 году: обустроена часть прибрежной зоны, установлены малые архитектурные формы, проведено комплексное освещение и озеленение. Восстановлен мост через ручей и лестницы, установлены домики для водоплавающих птиц.
В 2022 году благоустройство прибрежного пространства продолжилось. Выполнено около 30% работ: идет благоустройство новых участков вдоль ручья, монтаж малых архитектурных форм, ведется озеленение, будет организовано современное уличное освещение. Работы идут по федеральному проекту «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жилье и городская среда».
Глава региона особо подчеркнул важность сочетания красоты и функциональности общественных пространств.
«Мало сделать комфортное общественное пространство для прогулок. Нужно, чтобы за него цеплялся глаз. Тогда меняется восприятие самого места», — сказал Александр Дрозденко.
Этим объектом работы не ограничиваются. Проект благоустройства Летнего сада в городе в 2021 году стал одним из победителей Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях.
Строительно-монтажные работы стартовали в 2022 году. В основу проекта легла история города и его архитектура: русское средневековье, фольклор, нашедший отражение в сказочных операх Н.А. Римского-Корсакова, сказочность Вепсского леса.
В Летнем саду предусмотрены места для тихого отдыха, детские пространства, дорожки для скандинавской ходьбы, комплексное обустройство. А в 2023 году в Тихвине по итогам голосования жителей планируется обустроить сквер у ТДЦ Садко.
Всего в 2022 году в регионе благоустраивается 77 общественных пространств во всех районах: парков, площадей, набережных, спортивных и детских пространств. Две территории уже сделали и открыли.
К 2024 году 85% затрат банка ВТБ на ПО будет приходиться на российские разработки.
Масштабная работа по переходу на импортонезависимое программное обеспечение стартовала в ВТБ в 2019 году, к 2021 году набор профильных проектов был объединён в целевую программу, которая должна завершится в 2024 году. Об этом в ходе своего выступления на панельной дискуссии форума FinNext 2022 рассказал старший вице-президент, заместитель руководителя технологического блока ВТБ Сергей Безбогов.
«Программа по импортозамещению идёт в нашем банке уже несколько лет. Мы не только используем, но и создаем отечественное ПО, ориентируясь преимущественно на разработки на основе open source и их регистрацию в Едином реестре российского программного обеспечения. На сегодняшний день в банке открыто более 20 проектов по наиболее критичным направлениям импортозамещения. Мы считаем, что отечественные разработки могут успешно заменить западные аналоги», - отметил Сергей Безбогов.
По его словам, в течение двух лет все mission-critical системы банка перейдут на независимые от западных разработчиков решения.
«Всего же, по оценкам экспертов, переход на импортонезависимые решения позволит сэкономить нам порядка 30 млрд рублей. При этом мы работаем в рамках тех целей, которые изначально были установлены при старте технологической трансформации в 2019 году – в первую очередь, это обеспечение наших клиентов удобными и стабильными сервисами», - добавил старший вице-президент ВТБ.
В ходе своего выступления Сергей Безбогов также выделил ряд направлений и стартапов, которые являются наиболее перспективными для российского ИТ-рынка. По мнению топ-менеджера, это решения для управления дисковым пространством и резервным копированием, решения для управления данными (data governance) и другие разработки. Такими стартапами, в частности, интересуется акселератор ВТБ – с начала 2022 года его команда провела анализ и оценку уже 171 решения с открытого рынка.
Старший вице-президент ВТБ также отметил важность работы крупных компаний с молодыми специалистами. В банке есть совместные с вузами образовательные программы и лаборатории (например, с МФТИ и МГУ), грантовые программы (собственная программа «На Шаг впереди» и совместная с МФТИ), стажировки (Юниор и РОСТ), ежегодные хакатоны (More tech и Data Fusion). Такие программы являются действенным инструментом по поиску новых сотрудников, прежде всего, в IT-сфере.