Началась реконструкция системы теплоснабжения Кронштадта
Специалисты ГУП «ТЭК Санкт‑Петербурга» начали комплексную реконструкцию системы теплоснабжения Кронштадтского района.
Проектом предусмотрена масштабная модернизация не только источников тепла, но и всех сетей со сроком службы более 25 лет.
«Комплексная реконструкция системы теплоснабжения в масштабах всего Кронштадтского района обеспечит надежную и эффективную подачу тепла в жилые дома, социальные учреждения, школы, детские сады, спортивные объекты на годы вперед. Также появится возможность для перспективного развития Кронштадта, реализации новых крупных проектов, в том числе туристско-рекреационного кластера «Остров фортов»», - сказал губернатор Александр Беглов.
В Кронштадтском районе расположены две котельные ГУП «ТЭК СПб» - Цитадельская и Западная. Они обеспечивают тепловой энергией почти весь город - 485 зданий, в том числе 334 жилых дома, 11 детских, 10 учебных и 11 лечебных учреждений. Всего в зоне теплоснабжения котельных ТЭК проживают 43 тысячи горожан.
Для теплоснабжения объектов «Острова фортов» ТЭК модернизирует котельную Цитадельская и построит 10 км новых сетей. Реконструкция источника позволит улучшить экологическую ситуацию в районе за счет отказа от мазута в качестве резервного топлива и использования современного энергоэффективного оборудования. Модернизация котельной Западная поможет обеспечить надежным теплоснабжением другой стратегический для города объект - ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия».
Технико-экономическое обоснование проекта принято Комитетом по энергетике и инженерному обеспечению за основу развития инженерно-энергетического комплекса Кронштадта в части систем теплоснабжения. Ранее были согласованы материалы по реконструкции системы теплоснабжения Приморского района.
К 2024 году 85% затрат банка ВТБ на ПО будет приходиться на российские разработки.
Масштабная работа по переходу на импортонезависимое программное обеспечение стартовала в ВТБ в 2019 году, к 2021 году набор профильных проектов был объединён в целевую программу, которая должна завершится в 2024 году. Об этом в ходе своего выступления на панельной дискуссии форума FinNext 2022 рассказал старший вице-президент, заместитель руководителя технологического блока ВТБ Сергей Безбогов.
«Программа по импортозамещению идёт в нашем банке уже несколько лет. Мы не только используем, но и создаем отечественное ПО, ориентируясь преимущественно на разработки на основе open source и их регистрацию в Едином реестре российского программного обеспечения. На сегодняшний день в банке открыто более 20 проектов по наиболее критичным направлениям импортозамещения. Мы считаем, что отечественные разработки могут успешно заменить западные аналоги», - отметил Сергей Безбогов.
По его словам, в течение двух лет все mission-critical системы банка перейдут на независимые от западных разработчиков решения.
«Всего же, по оценкам экспертов, переход на импортонезависимые решения позволит сэкономить нам порядка 30 млрд рублей. При этом мы работаем в рамках тех целей, которые изначально были установлены при старте технологической трансформации в 2019 году – в первую очередь, это обеспечение наших клиентов удобными и стабильными сервисами», - добавил старший вице-президент ВТБ.
В ходе своего выступления Сергей Безбогов также выделил ряд направлений и стартапов, которые являются наиболее перспективными для российского ИТ-рынка. По мнению топ-менеджера, это решения для управления дисковым пространством и резервным копированием, решения для управления данными (data governance) и другие разработки. Такими стартапами, в частности, интересуется акселератор ВТБ – с начала 2022 года его команда провела анализ и оценку уже 171 решения с открытого рынка.
Старший вице-президент ВТБ также отметил важность работы крупных компаний с молодыми специалистами. В банке есть совместные с вузами образовательные программы и лаборатории (например, с МФТИ и МГУ), грантовые программы (собственная программа «На Шаг впереди» и совместная с МФТИ), стажировки (Юниор и РОСТ), ежегодные хакатоны (More tech и Data Fusion). Такие программы являются действенным инструментом по поиску новых сотрудников, прежде всего, в IT-сфере.