Избраны сопредседатели конкурса «Строитель года 2008»


25.11.2008 22:02

Сегодня состоялось второе заседание Оргкомитета ежегодного профессионального конкурса «Строитель года 2008». Заседание прошло на базе Ассоциации «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада», сообщает пресс-служба АСПК. 

На заседании присутствовали: А.И.Белоусов, генеральный директор АСПК; О.А.Бритов, исполнительный директор Союза строительных объединений и организаций; Л.М.Каплан, вице-президент, директор Союза строительных компаний «СоюзПетроСтрой»; К.В. Иванов, директор Ассоциации предприятий дорожно-мостового комплекса; А.А.Миронова, ведущий специалист-пресс-секретарь Комитета по строительству; Г.И.Пара, председатель Территориального комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов СПб и ЛО; В.В.Титов, вице-президент Ассоциации банков Северо-Запада; В.Н.Назаренко, исполнительный директор Союза стекольщиков Санкт-Петербурга; Ю.Н.Панибратов, президент Национальной федерации профессионального образования; С.Н.Максимов, декан факультета региональной экономики и управления Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета. 

В ходе заседания были единогласно избраны сопредседатели Конкурса в составе:

• Пара Г.И., председатель Территориального комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов СПб и ЛО;

• Панибратов Ю.Н., президент Национальной федерации профессионального образования;

• Максимов С.Н., декан факультета региональной экономики и управления Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета.

Также в ходе заседания были рассмотрены предложения по проведению Конкурса «Строитель года 2008». Выступили Л.М.Каплан, О.А.Бритов, В.В.Титов, К.В.Иванов. В результате обсуждений были приняты следующие решения: 

• реформировать систему выдвижения номинантов на Конкурс;

• создать алгоритм определения победителей Конкурса; 

• создать Экспертный совет с целью рассмотрения предложенных кандидатур и определения победителей.

Ассоциации «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада» были поручены разработка номинации, в которых будут выдвигаться кандидатуры, системы стандартов, в соответствии с которыми будут определяться победители, выработка алгоритма определения номинантов и победителей.


Подписывайтесь на нас:


21.11.2008 15:17

«Если «Пикалевский цемент» остановит производство, строители региона лишатся материала, на основе которого возводится самое недорогое жилье. Мне кажется, что эта проблема должна в равной мере волновать правительства и Ленинградской области, и Санкт-Петербурга», - заявил на круглом столе «Тенденции строительной отрасли в Ленинградской области» генеральный директор концерна «Росстрой» Анатолий Дворецкий.

Как сообщалось ранее АСН-инфо, остановка выпуска цемента на Пикалевском заводе планируется в связи с реконструкцией производства с 1 декабря 2008 по осень 2009 г. и переходом предприятия на самостоятельную добычу сырья. Кроме того, как подчеркнул генеральный директор ЗАО «Пикалевский цемент» Андрей Земцов, программа реконструкции будет выполнена в срок при условии, что «ситуация будет стабильной».

«Основные надежды мы возлагаем на программу, которую готовит Минрегионразвития РФ, направленную на развитие цементной отрасли России. Этой программой государство будет стимулировать наращивание объемов производства путем введения госзаказа и кредитов с учетом инвестиционной деятельности предприятий, - сказал он. – Выход страны из кризиса должен повлиять на рост объемов строительства и, соответственно, на развитие промышленности стройматериалов. Сегодняшние мощности отечественных предприятий в этой сфере не позволяют говорить об ликвидации дефицита на внутреннем рынке».

Напомним также, что на конец 2007 г. ЗАО «Пикалевский цемент», выпускавший 6 млн. тонн цемента в год, обеспечивал своей продукцией 15% нужд Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 1 августа поставки завода сократились на 40%, более 600 рабочих завода попало под сокращение. Руководство предприятия готовится уволить в ближайшее время еще 700 сотрудников.


Подписывайтесь на нас: