В Минстрое России обсудили обновление Стандарта «Умный город»
Заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Константин Михайлик провел заседание рабочей группы по реализации проекта «Умный город».
Завершается работа по обновлению Стандарта «Умного города». Реализация мероприятий проекта в новом видении обеспечит создание «умной» и комфортной экосистемы, внедрение цифровых сервисов и новых технологических решений в 18 тематических блоках.
«Комплексное распространение цифровых технологий позволит затронуть каждого жителя страны, реализует свой социальный аспект – повысит качество жизни и комфорт жителей России, обеспечит рост безопасности, усовершенствование всех инфраструктурных элементов города, реализацию новейших практик в образовании и культуре», – отметил замглавы Минстроя России Константин Михайлик.
Новый Стандарт обеспечит ускоренную реализацию Национальных целей развития России до 2030 года, а также синхронизацию с приоритетными задачами национальных проектов.
После утверждения списка базовых и дополнительных показателей Стандарта ведомство проведет работу по изменению методологии подсчета индекса «IQ городов». Он послужит точным инструментом анализа и оценки эффективности в части новых мероприятий проекта.
Также в числе ключевых задач – реализация пилотных проектов. Результаты 2022 года по внедрению новых технологических решений, включая оценку их эффективности, лягут в основу процесса дальнейшего масштабирования «пилотов» на территории других регионов.
Напомним, что Константин Михайлик выбран также председателем нового технического комитета по стандартизации ТК 505 «Информационное моделирование».
На сегодня в базе Биржи труда ленинградской области 57 тысяч вакансий от 2,5 тысяч работодателей.
Наибольшее число вакансий представлено сферами «строительство», «обрабатывающие производства», «транспортировка и хранение», «торговля».
Наиболее востребованные профессии – монтажник, электрогазосварщик, слесарь, водитель, учитель. Востребованы инженеры и врачи различной специализации.
«Ситуация на рынка труда остается стабильной. Служба занятости не получала уведомлений от работодателей о каких-либо массовых высвобождениях, рост безработицы не зафиксирован», - отметила председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова. - Мы столкнулись с серьезными трудностями на рынке труда во время первой волны коронавируса 2020 году, но это помогло нам понять, что мы умеем эффективно работать в любых обстоятельствах, владеем всеми необходимыми инструментами для помощи жителям региона в сохранении занятости. Мы ежедневно отслеживаем ситуацию на предприятиях региона и готовы оперативно среагировать на любые изменения рынка труда».
В ТОП работодателей региона по количеству вакансий на предприятии входятАО «Тихвинский вагоностроительный завод» (Тихвинский район) –1442 вакансий, ООО «Лентехстрой» (Всеволожский район) – 960 вакансий, АО Тандер (магазины «Магнит» в различных районах области) – 241 вакансия, ГУП Водоканал Ленинградской области –196 вакансий.
О ситуации на рынке труда нашего региона, а также о мерах его поддержки Алла Астратова, председатель комитета по труду и занятости Ленинградской области рассказала в прямом эфире в паблике Объясняем.Ленинградская область
С записью эфира можно познакомиться по ссылке: https://vk.com/wall-193439146_145966