Был завод Козицкого - будет жилье бизнес-класса
На Васильевском острове в Петербурге появится жилой комплекс бизнес-класса, дома построят на территории, принадлежавшей заводу им. Козицкого и компании «Ланко».
Участки на 7-й линии Васильевского острова приобрела группа компаний «Красная стрела», сообщили в организации.
Речь идет о домах 82 (к.2, лит.Б), 84 (лит.А) и 86 — их пустят под строительство жилого комплекса. Финансировать проект в объеме 4 млрд рублей будет «Сбербанк».
Общая площадь участков составляет 1,24 га — они ограничены 7-й и 8-й линиями и набережной реки Смоленки. В компании сообщают о планах возвести дома с переменной этажностью: от пяти до девяти этажей.
«Рассчитываем завершить проектирование жилого комплекса и выйти на площадку во втором квартале 2022 года. Предварительно, в доме будет около 400 квартир», – сообщил гендиректор «Красной стрелы» Николай Урусов.
Для реализации проекта производственный корпус завода 1988 года демонтируют. В то же время сохранено и восстановлено будет историческое здание, известной петербуржцам как дом Шредера.
Строительство начнется во II квартале 2022 года, в доме будет порядка 400 квартир. Большинство из них — 35 — 70 кв. метров с евро-планировками.
В «Учебно-методическом центре Жилищного комитета» появилась новая профессиональная программа повышения квалификации – обучение работе с программным комплексом автоматизации бизнес-процессов управляющей организации.
При использовании программного продукта руководство управляющей организации в режиме «реального времени» может следить за основными показателями компании, рассчитывать плановую рентабельность, видеть финансовые результаты, оптимизировать затраты и повышать эффективность труда.
Программный продукт повышает качество оказываемых услуг благодаря системному подходу к управлению, стратегическому и оперативному планированию, автоматизации и синхронизации бизнес-процессов, аналитической отчетности, интеграции с внешними системами.
Для управляющих компаний использование цифровых технологий — это и новое направление, и, безусловно, конкурентное преимущество. Из числа специалистов данных организаций были сформированы две учебные группы.
В учебном центре Жилищного комитета уже прошли обучение 60 специалистов – сотрудники ЖКС №1 и ЖКС №3 Центрального района Петербурга. Планируется, что в ближайшее время квалификацию повысят еще 80 работников управляющих организаций.
Благодаря внедрению современных информационных технологий рынок ЖКХ постепенно становится более прозрачным, понятным населению, повышается и качество оказываемых услуг. Большая прозрачность, в свою очередь повышает доверие граждан к работе управляющих организаций.