Санкт-Петербург. Русских научат строить по-китайски
Китайские инвесторы «Балтийской жемчужины» недовольны квалификацией петербургских строителей.
Китайские инвесторы комплекса «Балтийская жемчужина», строящегося на Юго-Западе Петербурга, обратились с предложением к Комитету образования городской администрации профинансировать обучение строителей, которые будут заняты при возведении комплекса.
По словам заместителя председателя Комитета по образованию Степана Жолована, желание китайской стороны связано с отличием китайских и российских стандартов ведения строительных работ. Специалисты, побывавшие в Китае, подтверждают, что нашим строителям без дополнительной специальной подготовки рассчитывать на подряды у китайских застройщиков не приходится – качество строительства там несоизмеримо лучше нашего.
По словам заместителя председателя Комитета по образованию Степана Жолована, желание китайской стороны связано с отличием китайских и российских стандартов ведения строительных работ. Специалисты, побывавшие в Китае, подтверждают, что нашим строителям без дополнительной специальной подготовки рассчитывать на подряды у китайских застройщиков не приходится – качество строительства там несоизмеримо лучше нашего.
При этом Жолован подчеркнул, что обучаться по этой программе будут в первую очередь все же российские граждане. Тем самым он попытался опровергнуть расхожее мнение, что «Балтийскую жемчужину» китайцы будут строить полностью своими силами. «Это позитивный факт, если бы все отечественные компании заботились о подготовке кадров, мы гораздо легче решали бы проблему профобразования», – отметил Жолован.
«Ситуация с подготовкой строительных кадров сейчас в городе катастрофическая, – подтверждает директор Союза строительных компаний «Союзпетрострой» Лев Каплан. – Из 20 профтехучилищ, некогда занимавшихся в городе подготовкой и обучением кадров для строительной отрасли, сегодня фактически работает всего 3. Нет системы переподготовки специалистов, высшее образование также оставляет желать лучшего. Рынок сейчас динамично меняется – необходимы специалисты в области менеджмента, маркетинга, новых технологий, и т.п. А преподаватели трех ВУЗов, работающих с нашими специальностями, – Военно-инженерный технический университет, Технический университет и Государственный Архитектурно-строительный университет, нередко мыслят еще «советскими» категориями. Естественно, специалисты приходят на стройку не готовыми».
По мнению специалистов, ситуацию способно изменить создание системы, при которой финансированием подготовки кадров занимались бы заинтересованные крупные строительные корпорации Петербурга. Подобная система, получившая название «франдрайзинг», когда за обучение кадров платят бизнес-корпорации, широко распространена на Западе, и постепенно приходит в ВУЗы города. Но до последнего времени финансирование подготовки кадров осуществляли в основном крупные нефтяные и горнодобывающие компании. Так, Горный университет спонсируется «Сургутнефтегазом», «Газпромом», «Лукойлом» (последнее, например, учредило именные стипендии самым одаренным студентам – от 700 до 1250 рублей в месяц).
Источник: «Деловой Петербург»
«Ситуация с подготовкой строительных кадров сейчас в городе катастрофическая, – подтверждает директор Союза строительных компаний «Союзпетрострой» Лев Каплан. – Из 20 профтехучилищ, некогда занимавшихся в городе подготовкой и обучением кадров для строительной отрасли, сегодня фактически работает всего 3. Нет системы переподготовки специалистов, высшее образование также оставляет желать лучшего. Рынок сейчас динамично меняется – необходимы специалисты в области менеджмента, маркетинга, новых технологий, и т.п. А преподаватели трех ВУЗов, работающих с нашими специальностями, – Военно-инженерный технический университет, Технический университет и Государственный Архитектурно-строительный университет, нередко мыслят еще «советскими» категориями. Естественно, специалисты приходят на стройку не готовыми».
По мнению специалистов, ситуацию способно изменить создание системы, при которой финансированием подготовки кадров занимались бы заинтересованные крупные строительные корпорации Петербурга. Подобная система, получившая название «франдрайзинг», когда за обучение кадров платят бизнес-корпорации, широко распространена на Западе, и постепенно приходит в ВУЗы города. Но до последнего времени финансирование подготовки кадров осуществляли в основном крупные нефтяные и горнодобывающие компании. Так, Горный университет спонсируется «Сургутнефтегазом», «Газпромом», «Лукойлом» (последнее, например, учредило именные стипендии самым одаренным студентам – от 700 до 1250 рублей в месяц).
Источник: «Деловой Петербург»
ГУП «ТЭК СПб» выполнило основной объем работ по подготовке объектов к зиме.
По состоянию на 1 сентября 2005 года ремонтные и профилактические работы на котельных, ЦТП и тепловых сетях ведутся без отставания от графика и выполняются в запланированных объемах.
В соответствии с графиком, все регламентные работы по подготовке тепломеханического оборудования и тепловых сетей должны быть завершены к 15 сентября 2005 года. Для бесперебойной работы в отопительный сезон 2005-2006 годов. Специалистам ГУП «ТЭК СПб» необходимо подготовить 461 теплоисточник, 297 ЦТП и 2668,2 км тепловых сетей (в двухтрубном исчислении).
В межсезонный период согласно плану регламентных работ на котельных и ЦТП ГУП «ТЭК СПБ» проводилась механическая и химико-технологическая очистка теплового оборудования, режимно-наладочные испытания теплогенерирующего оборудования, выполнялись работы по предотвращению внутренней коррозии оборудования с применением установок электрохимической защиты и эксплуатационного контроля опасности коррозии и поиска дефектов.
Для обеспечения контроля за состоянием теплотрасс на тепловых сетях от 70 котельных в летний период проведены испытания на гидравлическую плотность и расчетную температуру теплоносителя.
В соответствии с правилами подготовки и проведения отопительного сезона, все системы теплоснабжения, находящиеся на балансе ГУП «ТЭК СПб», прошли проверку и подготовлены к включению циркуляции теплоносителя.
Адресная программа капитального ремонта тепловых сетей на 2005 год предусматривает замену 33,5 км теплотрасс различных диаметров. На начало сентября отремонтировано 32,4 км труб, что составляет 96,7% от плана по основной программе. Кроме того, в 2005 году предприятие намерено реконструировать еще 8,1 км тепловых сетей за счет перераспределения финансовых средств. К началу учебного года в полном объеме выполнена замена тепловых сетей, обеспечивающих теплоснабжение детских учреждений.
Абонентская служба ГУП «ТЭК СПб» в настоящее время производит проверку готовности абонентов к приемке тепла. По оценке специалистов, к 26 августа 2005 года готовность зданий социального и медицинского назначения, а также зданий учебных заведений составила 70%.
Эффективность проведенных подготовительных мероприятий и готовность ГУП «ТЭК СПб» к работе в осенне-зимний период оценит межведомственная комиссия, которая начнет работу с 1 сентября 2005 года.
АСН-Инфо
В соответствии с графиком, все регламентные работы по подготовке тепломеханического оборудования и тепловых сетей должны быть завершены к 15 сентября 2005 года. Для бесперебойной работы в отопительный сезон 2005-2006 годов. Специалистам ГУП «ТЭК СПб» необходимо подготовить 461 теплоисточник, 297 ЦТП и 2668,2 км тепловых сетей (в двухтрубном исчислении).
В межсезонный период согласно плану регламентных работ на котельных и ЦТП ГУП «ТЭК СПБ» проводилась механическая и химико-технологическая очистка теплового оборудования, режимно-наладочные испытания теплогенерирующего оборудования, выполнялись работы по предотвращению внутренней коррозии оборудования с применением установок электрохимической защиты и эксплуатационного контроля опасности коррозии и поиска дефектов.
Для обеспечения контроля за состоянием теплотрасс на тепловых сетях от 70 котельных в летний период проведены испытания на гидравлическую плотность и расчетную температуру теплоносителя.
В соответствии с правилами подготовки и проведения отопительного сезона, все системы теплоснабжения, находящиеся на балансе ГУП «ТЭК СПб», прошли проверку и подготовлены к включению циркуляции теплоносителя.
Адресная программа капитального ремонта тепловых сетей на 2005 год предусматривает замену 33,5 км теплотрасс различных диаметров. На начало сентября отремонтировано 32,4 км труб, что составляет 96,7% от плана по основной программе. Кроме того, в 2005 году предприятие намерено реконструировать еще 8,1 км тепловых сетей за счет перераспределения финансовых средств. К началу учебного года в полном объеме выполнена замена тепловых сетей, обеспечивающих теплоснабжение детских учреждений.
Абонентская служба ГУП «ТЭК СПб» в настоящее время производит проверку готовности абонентов к приемке тепла. По оценке специалистов, к 26 августа 2005 года готовность зданий социального и медицинского назначения, а также зданий учебных заведений составила 70%.
Эффективность проведенных подготовительных мероприятий и готовность ГУП «ТЭК СПб» к работе в осенне-зимний период оценит межведомственная комиссия, которая начнет работу с 1 сентября 2005 года.
АСН-Инфо