«Око за окна»: Теплопакет DS NEXT на показе первого оконного мюзикла в Санкт-Петербурге
1 ноября на Ленфильме состоялся показ первого в мире оконного мюзикла «Око за окна», снятый режиссером Аленой Михайлиной при поддержке компаний «Окна Петербурга» и Veka. Партнером показа стала группа компаний STiS, представившая гостям мероприятия новинку этого года – Теплопакет DS NEXT.
1 ноября в кинотеатре в кинотеатре при киностудии «Ленфильм» собралось более 200 человек: партнеры-поставщики, клиенты, сотрудники компании «Окна Петербурга», организовавшей показ первого в мире оконного мюзикла «Око за Окна». Его сняла молодой режиссер выпускница СПбГИКиТ Алена Михайлина при поддержке компаний Veka, «Окна Петербурга» и лично Даниэля Паредеса.
На фото: Даниэль Паредес («Окна Петербурга»)
«Когда Алена Михайлина и Рустам Хайретдинов (продюсер мюзикла – прим. Автора) пришли к нам офис с презентацией мюзикла, то, честно говоря, я ничего не понял, кроме одного – проект будет жить, потому что, сделав его, мы сможем сразу решить много добрых дел, – вспоминает Даниэль Паредес, генеральный директор «Окна Петербурга». – Во-первых, поможем ребятам – ведь мюзикл – это отличная визитная карточка, которая открывает еще шире двери в мир успеха. Во-вторых, создадим настроение будущим клиентам, так как покупка окон это, как правило, доброе и позитивное событие, а мюзикл как раз вызовет улыбки на лицах санкт-петербуржцев. В-третьих, покажем бизнес среде, что в каждом из нас живет художник и не надо бояться экспериментировать, ведь творчество это возможность расширить горизонты и поддержать молодые таланты».
На фото: режиссер Алена Михайлина (слева) с коллегами по фильму
Мюзикл рассказывает об истории любви двух сотрудников компании, состоящих в противостоящих друг другу кланах: одни борются за то, чтобы окно в офисе всегда было открыто, другие – за то, чтобы поскорее его закрыть. Помирить враждующих удалось «Окнам Петербурга», установивших в офисе современное окно. Новый формат продактплейсмента оценили на Международном фестивале корпоративных и телевизионных фильмов Cannes Corporate Media&TV Awards в Каннах, и фильм «Око за окна» получил награду «Серебряного дельфина» в номинации «Лучшее в корпоративных медиа и телевидении года», категория «Студенческие фильмы».
На фото: Вячеслав Ганцев (SP Glass)
«Око за окна» – не единственный фильм, который увидели зрители в этот день на Ленфильме. Предварял показ мюзикла видеоролик, снятый компанией SP Glass в поддержку нового продукта компании STiS – Теплопакета DS NEXT. Презентовал видеоролик Вячеслав Ганцев, продакт-директор компании SP Glass: «Новый Теплопакет – это глубокий апгрейд уже известного продукта Теплопакет DS. Он не только потребовал замены двух ключевых компонентов Теплопакета – стекла и рамки, но и серьёзных инвестиций в оборудование и изменения способа сборки. В результате новый Теплопакет, который мы назвали DS Next, получил совершенно реальные выгоды для покупателя. Первое – новейшее стекло Lifeglass Plus с лучшим в России балансом светопропускания, энергосбережения и солнечной защиты, и максимально нейтральным цветом. Это стекло мы продаем в Европу, и Теплопакет DS NEXT – эксклюзивный продукт, в котором представлено это стекло в России. Второе – единственный реальный способ поднять в разы и надёжность пакета, и герметичность рамки, - автоматизированная сборка. Мы добились этого за счёт покупки очень дорогого робота для сборки полимерной рамки путём гнутья. То есть теперь пакеты комплектуются теплой рамкой, не собранной вручную, а теплой рамкой, у которой цельный контур. А это означает три вещи – эстетическая точность сборки, герметичность, и долговечность».
Ссылка на видео https://www.youtube.com/watch?v=_C4kEpsTxcM&feature=youtu.be
Первые соревнования нового сезона Спартакиады строителей - по картингу – состоялись на стадионе «Восхождение».
Призовые места распределились следующим образом:
- 6-е место заняла сборная команда организаторов, в которую вошли представители Союза строительных объединений и организаций и журнала «СТО. Строительство. Технологии. Организация»;
- 5-е место у команды молодой компании Formula City, впервые представившую свою команду в рамках Спартакиады;
- 4-е место и кубок «За Волю к Победе» заняла команда Setl Group.
Бронзовые медали и кубок за 3-е место - у спортсменов команды Группы «Эталон».
Обладателем серебряных медалей и звание Вице-чемпиона осеннего этапа соревнований по картингу получила команда «Метростроя».
Победитель - команда Группы ЛСР. Картингистам компании вручены золотые медали и чемпионский кубок.
Важно отметить, что по итогам гонки команды группы ЛСР и Метростроя набрали равное количество очков. Согласно регламента соревнований, победитель в этом случае определяется по результату пилота, затратившего наименьшее время прохождения круга. В этом противостоянии победителем, выведшем свою команду на высшую ступеньку пьедестала, оказался пилот группы ЛСР – Константин Мельников. Он показал лучшее время прохождения круга – 1:19.
Напоминаем, что в нынешнем году изменен регламент Спартакиады строителей «За труд и долголетие». Включиться в соревнования и побороться за звание чемпионов сезона теперь можно на любом этапе. Принимать участие во всех без исключения состязаниях сезона теперь не обязательно - можно выбирать виды спорта, которые наиболее близки сотрудникам строительных компаний.
Определение победителей и призеров будет организовано по новой системе. Начисление очков в общекомандном зачете будет производиться на основе проверенной временем системы Кубка мира по биатлону. Лидеры определяются по сумме набранных очков за сезон.
Согласно нового регламента сейчас турнирная таблица выглядит следующим образом:
- Группа ЛСР: 60 очков;
- Метрострой: 54 очка;
- Группа Эталон: 48 очков;
- Setl Group: 43 очка;
- Formula City: 40 очков;
- Организаторы: 38 очков.
Участвуйте и побеждайте!
Второе соревнование 17 сезона Спартакиады строителей «За труд и долголетие» - соревнование по пулевой стрельбе, состоится 16 ноября.
Состязания пройдут в Балтийском стрелковом центре (Санкт-Петербург, ул. Александра Блока, 7B). Начало в 11-00.
Приглашаем команды Ваших организаций принять участие в соревнованиях. Состав команды – 3 человека.
Участники будут соревноваться в стрельбе из двух видов оружия:
Пистолет Викинг МР-446С (Пистолет Ярыгина);
Карабин Сайга МК (Автомат Калашникова);
Для участников будут организованы фото с рубежа. Приз для команды-победителя: возможность произвести по 10 выстрелов из пулемёта «Максим».
Уточнить условия участия и направить заявки на участие можно по электронной почте: ssoo_pr@mail.ru, proekt@pprk-service.ru
За десять лет число премиальных клиентов Райффайзенбанка удвоилось, при этом доля клиентов 50+ росла самыми быстрыми темпами. Теперь эта категория клиентов составляет почти треть от всего сегмента обеспеченных клиентов. При этом растут остатки на их счетах и транзакционная активность.
Доля клиентов 50+ в сегменте премиум с 2009 года выросла с 12,6% до 29,5%, выяснили аналитики Райффайзенбанка. Десять лет назад большую часть обеспеченных клиентов составляли люди в возрасте 25-44 лет.
Подход клиентов старшего возраста к финансовым сервисам изменился — они стали на 9% реже снимать наличные в банкоматах. Средняя сумма при снятии наличных сократилась в 2,5 раза — с 13,3 тыс. рублей до 5,2 тыс. рублей. Число денежных переводов у этой категории клиентов упало на 31%, но средняя сумма переводов выросла более чем вдвое и составила 27,9 тыс. рублей.
В то же время количество операций по оплате товаров и услуг выросло почти в 50 раз, а средний чек сократился более чем в четыре раза — с 12,8 тыс. рублей до 2,9 тыс. рублей. Это означает, что старшее поколение стало использовать банковские продукты в повседневной жизни, тогда как раньше число операций по оплате товаров и услуг было сопоставимо с операциями по снятию наличных в банкоматах.
«Наша жизнь меняется, и меняются банковские услуги. Мы видим запрос на развитие безналичных способов оплаты и цифровых сервисов со стороны наших клиентов всех возрастных категорий. Вопреки расхожему мнению, клиенты старшего возраста все активнее пользуются банковскими продуктами и составляют заметную часть сегмента премиального обслуживания», — отметил руководитель управления по работе с премиальными клиентами Кирилл Матвеев.