ГК «БФА-Девелопмент» объявила о скидках в ЖК «Огни залива»!
Целый ряд скидок до конца сентября объявил застройщик ЖК «Огни залива» - ГК «БФА-Девелопмент».
«Несрочная рассрочка»
При заключении ДДУ с 01.09.2019 до 30.09.2019 г. на любые 2-х или 3-х комнатные квартиры II очереди строительства (корпуса 14 и 15) ЖК «Огни залива» предоставляется беспроцентная рассрочка без промежуточных платежей с первым взносом 30% стоимости квартиры. Окончательный расчет в размере 70% стоимости квартиры производится в срок до 30.04.2020 г. Рассрочка предоставляется застройщиком ООО «Дудергофский проект».
Список двухкомнатных и трёхкомнатных квартир, участвующих в акции.
Срок ввода в эксплуатацию II очереди строительства — II и IV кв. 2020 г. Адрес строительства: Санкт-Петербург, Ленинский проспект, участок 247 и 248 (северо-западнее пересечения улиц Доблести и Маршала Захарова). ФЗ 214. Подробная информация об акции, а также проектная декларация размещена на сайте: оgnizaliva.ru.
Сертификат на паркинг
Акция по 2-х комнатным квартирам II очереди ЖК «Огни залива».
При заключении ДДУ с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. на любую 2-х комнатную квартиру во II очереди строительства ЖК «Огни залива» (корпуса 14 и 15) предоставляется сертификат на скидку 220 тыс. руб. на приобретение машино-места в подземном паркинге. Количество сертификатов ограничено.
Акция действует при условии приобретения любой 2-х комнатной квартиры в ипотеку или при 100% оплате.
Минус 100
Акция на все 1-комнатные квартиры.
При заключении ДДУ с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г. на покупку любой 1-комнатной квартиры во II очереди строительства ЖК «Огни залива» (корпус 14, корпус 15) предоставляется скидка 100 тыс. руб. от стоимости квартиры при условии первого взноса в размере 30% стоимости квартиры, при 100% оплате или ипотеке. Адрес строительства: Санкт-Петербург, Ленинский проспект, участок 247-248 (северо-западнее пересечения улиц Доблести и Маршала Захарова).
Список квартир, участвующих в акции
Срок ввода в эксплуатацию корпуса 14 — II квартал, 15 — IV квартал 2020 года. Все квартиры сдаются с полной отделкой.
Рассрочка 0%, первый взнос от 10%
Предоставляется беспроцентная рассрочка от застройщика ООО «Дудергофский проект» при заключении ДДУ до 31.08.2019 г. на квартиры II очереди строительства (корпуса 14 и 15) ЖК «Огни залива». 14 корпус — рассрочка платежей до 20.06.2020, 15 корпус — до 20.12.2020 г. Акция действует при условии 10% первого взноса. Удорожание составляет 0% годовых. Квартиры сдаются с полной отделкой.
Акция распространяется на все квартиры II очереди строительства (корпуса 14 и 15) по адресу Санкт-Петербург, Ленинский проспект, участок 247 и 248 (северо-западнее пересечения улицы Доблести и улицы Маршала Захарова). Срок ввода 14 корпуса — II квартал 2020 года, срок ввода 15 корпуса — IV квартал 2020 года.
Региональным покупателям
Скидка в размере 50 тыс. руб. предоставляется покупателям с постоянной регистрацией на территории РФ за пределами Санкт-Петербурга и Ленинградской области при покупке квартиру в ЖК «Огни залива»:
-
при стандартной рассрочке на любую квартиру,
-
при 100% оплате (или ипотеке) любой 2-х или 3-х комнатной квартиры.
В случае заключения договора в долях скидка не подлежит уменьшению.
Повторная покупка
Скидка предоставляется при повторной покупке в ООО «Дудергофский проект»:
-
на 1-комнатную квартиру — 50 000 руб.
-
на 2-комнатную квартиру — 70 000 руб.
-
на 3-комнатную квартиру — 90 000 руб.
Молодой семье
Молодоженам в течение первого года со дня свадьбы предоставляется скидка в размере 2% от стоимости квартиры.
Многодетным семьям
Семьям с тремя и более детьми предоставляется скидка в размере 2% от стоимости квартиры.
Скидки по акциям в ЖК «Огни залива» не суммируются.
Подробности обо всех акциях можно получить в отделе продаж по телефону: +7 (812) 611 0550 или по электронной почте: sales@bfa-d.ru.
Райффайзенбанк занял первое место среди банков и шестое место среди всех компаний в рейтинге лучших работодателей России по итогам 2018 года. Рейтинг основан на результатах исследования, которое ежегодно проводит российский рекрутинговый сервис HeadHunter.
Об исследовании
Список лучших работодателей составлен по общему баллу, который компании-участники набирают по трем показателям – мнение сотрудников, основанное на исследовании вовлеченности, мнение соискателей по итогам опросов и оценка HR-практик компании по результатам анкетирования HR-специалистов. В 2018 году в исследовании приняли участие 747 компаний, а в итоговый список вошли 267 компании.
«В 2018 году банк прошел через значительные перемены, связанные с цифровой трансформацией бизнеса, развитием культуры Agile, переходом на гибкие методологии в управлении процессами. Все это стало большим вызовом для HR-департамента — мы полностью пересмотрели подход к формированию employer value proposition, того содержания и тех ценностей, которые Райффайзенбанк готов предложить соискателям и сотрудникам. Мы очень рады, что заняли лидирующие позиции в рейтинге HeadHunter, это значит, что мы движемся в правильном направлении», — поделился Владимир Химаныч, управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка.
Цифровая трансформация и культура Agile
В конце 2017 - 2018 году Райффайзенбанк начал переход на гибкие методологии в создании и развитии цифровых продуктов, платформ и сервисов. Это, как часть цифровой трансформации, поможет быстро и безошибочно реагировать на нужды пользователей, и в конечном итоге вывести клиентоориентированность на качественно новый уровень.
Применение современных методологий создания продуктов, передовых инженерных практик, понятные процессы управления делают банк более комфортным местом для работы.
Вовлеченность сотрудников
Согласно исследованиям Gallup и IBM Kenexa, эффективность бизнеса с высокой вовлеченностью сотрудников в среднем выше на 17%, продажи — на 20%, а прибыль — на 21%. Поэтому такие показатели, как уровень вовлеченности и оценка сотрудниками условий для достижения успеха, являются центральными метриками Engagement Survey, исследования, которое с 2014 года ежегодно проводится в Райффайзенбанке. По результатам исследования последних трех лет банк получил награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award, войдя в ТОП-3 лучших работодателей России.