Ольгинские приюты ждут гостей в День семьи, любви и верности
Ежегодно в канун Дня семьи, любви и верности (8 июля) в Ольгинском детском семейном приюте трудолюбия в п. Парголово проходят торжества, посвященные этому празднику.
17 мая 2019 г. состоялось рабочее совещание с участием заместителя председателя Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Елены Фидриковой, советников врио Губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова, советников вице-губернатора Санкт-Петербурга Анны Митяниной, заместителя генерального директора ООО «СК «Дальпитерстрой» Вадима Коришева, председателя фонда «Наши дети - будущее Отечества» Александра Поспелова, директора Ассоциации СРО «Балтийский строительный комплекс» Владимира Быкова, председателя семейного совета Ольгинского приюта Аллы Самойловой и ряда заинтересованных лиц по организации и проведению праздника в 2019 году.
Ожидается, что врио Губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов в этом году лично посетит Ольгинский приют, поэтому окончательная дата проведения праздника будет определена через пару недель на попечительском совете детского благотворительного фонда «Наши дети – будущее Отечества».
Уже известна предварительная программа проведения Дня семьи, любви и верности в Ольгинском детском семейном приюте. По традиции, праздник начнется с Молебна в храме Благовещения Пресвятой Богородицы в п. Парголово, а затем состоится вручение сертификатов на заселение семей в новые дома и сертификатов на строительство четырех новых домов. Примечательно, что будущие жильцы сами определяют планировку нового дома, чтобы им было максимально комфортно жить в нем большой и дружной семьей.
Как заметил председатель фонда «Наши дети - будущее Отечества» Александр Поспелов, праздник проводится в первую очередь для всех детей поселка Парголово. Поэтому ожидается насыщенная и веселая спортивно-развлекательная программа, будет организована выездная торговля выпечкой, горячими и прохладительными напитками.
Ольгинский детский семейный приют трудолюбия в п. Парголово приглашает СМИ и всех желающих посетить праздник, посвященный Дню семьи, любви и верности.
Справка
Проекту «Ольгинская деревня» семь лет. Инициатором проекта выступила строительная компания «Дальпитерстрой», которая ставит перед собой
масштабную задачу - возродить в России институт так называемых «родовых поместий». Уже возведено двадцать домов, более 200 детей, в том числе с особенностями развития, обрели родителей и дом. Коттеджи передаются в пользование абсолютно бесплатно. Кроме того, каждая семья получает 12 соток у дома для огорода и сада.
Всего в Парголово предусмотрено в общей сложности строительство 30-ти двухэтажных коттеджей для семей с 8 и более детьми. В ближайших планах – строительство в Парголово школы на 1800 мест, спорткомплекса и детского сада с православным просветительским центром.
Семейный город расширяется! К сотрудничеству приглашаются компании, желающие оказать поддержку благотворительному проекту «Ольгинские приюты» и внести свой вклад в будущее нашей страны!
Комитет по печати и связям с общественностью Ленобласти напоминает работодателям и СМИ о недопустимости дискриминации при найме на работу.
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа: на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т. д.
Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.