Детский сад № 37 в микрорайоне Шушары отметил свою первую круглую дату


26.04.2019 19:29

По случаю торжества на концерт к детсадовцам пришли не только  их родители, но и муниципальные чиновники, а также представители СК "Дальпитестрой".

Десять лет назад эта компания сдала в эксплуатацию свое первое дошкольное учреждение.  С тех пор детсад № 37 находится под патронажем застройщика,  Впрочем, как и другие объекты социальной инфраструктуры, возведенные девелопером.в Шушарах: школа № 93 и детсад № 38.
Все эти годы "Дальпитерстрой" принимал активное участие в решении детсадовских проблем, откликаясь на все просьбы руководства.  А прошлым летом помог обновить фасад здания. 
Несмотря на десятилетнюю историю, детский сад № 37 и сегодня соответствует современным стандартам: просторные помещения, бассейн, музыкальный и спортивный залы. В здании предусмотрел опции для маломобильных воспитанников: пандусы, поручни, кнопки вызова сопровождающего. В арсенале воспитателей - интерактивные средства обучения: специальные столы и доски, проекторы и экраны. 
За прошедшие годы юбиляр  вырос и окреп: начинали с десяти групп, а сегодня их почти в два раз больше.  Но тесноты не ощущается.
 
Элина Чаусова, заведующая ГБДОУ № 37 Пушкинского района: "Проектная мощность детского сада - 190 мест. Но за счет изначально очень просторных помещений и разумной их эксплуатации нам удалось значительно расширить эту мощность, не нарушая никаких санитарных норм".
 
В планах СК "Дальпитестрой"  и дальше развивать социальную инфраструктуру микрорайона Шушары. Предполагается строительство двух детских садов и среднеобразовательных школ, а также взрослой поликлиники.
Кроме того, силами девелопера уже возводится дошкольное учреждение в поселке Ленсоветовский.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://www.dalpiterstroy.ru

Подписывайтесь на нас:


07.03.2019 19:11

 

С момента запуска своего флагманского продукта ВТБ выпустил более 5 млн «Мультикарт». Более 20% из них – кредитные. В топ-3 городов по объему эмиссии вошли Москва, Санкт-Петербург и Екатеринбург.


Наибольшей популярностью у клиентов, оформивших «Мультикарту», пользуется бонусная опция «Cashback на весь оборот». Данную программу лояльности выбрали 72% клиентов. Используя предложение можно возвращать денежные средства в размере до 2,5% при оплате смартфоном.

На втором месте – опция «Сбережения», позволяющая увеличить ставку по накопительному счету на 0,5-1,5 п.п. (в зависимости от оборота по карте). Например, клиенты, подключившие эту опцию, могут получить по вкладу «Время роста» до 9,2% годовых. Эту бонусную составляющую выбрали 7% владельцев «Мультикарты». На третьем месте по популярности – опция «Авто» (6%), которая предоставляет клиентам возможность получать доход не только от оплаты топлива, но и паркинга, а также всех покупок на АЗС.

«Мы сознательно упростили линейку карт, создав универсальный продукт с широкой бонусной программой – «Мультикарту». Такой подход позволяет максимально учитывать потребности большинства клиентов. При изменении их предпочтений нет необходимости в оформлении новой карты – достаточно переключить опцию вознаграждения и изменить бонусную составляющую. Платформа «Мультикарты» является универсальным решением для разных клиентских сегментов, при этом для каждого из них подготовлено индивидуальное предложение в виде повышенных ставок или дополнительных сервисов», – комментирует Юлия Деменюк, старший вице-президент, заместитель руководителя департамента розничных продуктов ВТБ.

С июля 2017 г. «Мультикарта» полностью заменила всю ранее действующую линейку пластиковых карт банка. Владельцам доступны бесплатные онлайн-платежи, переводы с карты на карту, снятие наличных в банкоматах любых банков России. Программа лояльности «Коллекция» позволяет возвращать до 16% от покупки в виде бонусов и тратить их более чем на 100 тыс. наименований товаров, представленных в специальном каталоге. Клиенты, выбравшие опцию «Путешествия», зарабатывают до 5% с каждой покупки. Накопленными милями можно оплачивать авиа- или ж/д билеты, проживание в отеле и даже аренду авто.


ИСТОЧНИК ФОТО: http://hranidengi.ru

Подписывайтесь на нас: