2 апреля в Петербурге ССОО провел строительную конференцию
2 апреля в северной столице прошла 32 конференция «Развитие строительного комплекса Санкт-Петербурга и Ленинградской области». Конференция была организована Союзом строительных объединений и организаций. Модератором выступил президент Союза Александр Вахмистров.
Конференция собрала представителей органов власти двух регионов, строительных компаний, профильных общественных организаций, представителей СМИ.
Открыл конференцию заместитель председателя Комитета по строительству Валерий Усков. «Губернатором перед нами поставлена принципиальная задача: жилье не должно появляться без социальной инфраструктуры. Комфорт жителей – вот ключевой критерий нашей работы. Именно исходя из этого мы оцениваем итоги 2025 года и строим планы на 2026-й», - подчеркнул спикер.
Как рассказал Валерий Усков, в 2025 году ведено в эксплуатацию 4,645 млн. кв.м жилой и нежилой недвижимости, что составляет 115,3% от годового плана. Обязательства по соглашению с Минстроем РФ выполнены в полном объеме. Всего за период 2025-2030 годов предстоит построить 25,124 млн.кв.м жилой и нежилой недвижимости.
Также зампред Комстроя сообщил, что в 2025 году введено 113 социальных объектов: «Для контекста скажу, что это уровень Москвы и более чем в два раза выше показателей Московской области. Причем 2024 год был для нас рекордным, но 2025-й доказал: мы способны работать на высоком уровне стабильно. В 2026 году продолжим ввод социальных объектов и за бюджетный счет, и за счет инвесторов. План 83 социальных объектов, из которых 33 объекта будут построены за счет адресной инвестиционной программы, а 50 объектов за счет внебюджетных средств».
Заместитель председателя Комитета по строительству Ленинградской области Евгений Енокаев рассказал об итогах работы регионального стройкомплекса и новых задачах. В том числе в 2025 году было сдано 25 социальных объектов. Среди них 11 детских садов на 2570 мест и 9 школ на 7542 ученика. Это, например, школы в Гатчине, в Мурино и Новоселье. В текущем году в области планируется ввести 18 соцобъектов. Среди них 8 объектов образования, 4 спортивных объекта, 3 объекта культуры, а также объекты здравоохранения, ветеринарии и бизнес-инкубатор.
Также Евгений Енокаев сообщил о результатах мероприятий, направленных на улучшение жилищных условий граждан Ленинградской области в 2025 году – по всем источникам финансирования обеспечены жильем 565 человек. В нынешнем году предусмотрено обеспечение жильем 272 детей-сирот, предоставление социальных выплат 39 молодым семьям по федеральной программе и 75 по региональной, поддержка 24 получателей по сельской программе. На программы поддержки ленинградских семей предусмотрено 1,8 млрд рублей.
Начальник Службы госстройнадзора и экспертизы Санкт-Петербурга Владимир Болдырев сообщил, что на протяжении прошлого года было выдано 330 разрешений на строительство и 336 разрешений на ввод в эксплуатацию.
Инициировано 10 проектов Госстройнадзора Санкт-Петербурга в рамках проекта «Эффективный регион». Это проекты «Личный кабинет ИОГВ», ИИ-сервис по работе с обращениям граждан, Дашборд – визуальная аналитика в ВИС и другие. 23 октября 2025 года Службой успешно пройдена партнерская проверка качества образца и присвоен статус регионального образца бережливого управления в рамках реализации программы «Эффективный регион».
«В соответствии с федеральными нормами меняется законодательство Санкт-Петербурга, в том числе Положение о стройнадзоре, регламенты Службы по оказанию государственных услуг», - отметил Владимир Болдырев.
В конце 2025 года принят ряд важных изменений в Федеральный закон № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в том числе: установлено право контролируемого лица на досудебное обжалование решений об отказе в проведении профилактических визитов; предусмотрена возможность проведения выездного обследования с использованием беспилотных аппаратов (систем); - исключена необходимость согласования с прокуратурой внеплановых проверок с целью оценки исполнения предписаний.
Генеральный директор ООО «КВС-Айти» Алексей Рыбаков выступил с темой «Цифровизация в многопрофильной компании как инструмент для устойчивого бизнеса». В своей презентации он подробно рассказал о действующих цифровых решениях в структуре компании «КВС» и их влиянии на ключевые показатели: снижение затрат, рост продаж, сокращение сроков строительства и улучшение других важных бизнес-результатов.
Спикер отметил, что внедрение передовых технологий — BIM, IoT, цифровых платформ — уже приносит ощутимые результаты. А ключевым фактором успеха компании стали формирование единой среды данных и интеграция с государственными системами, что обеспечивает слаженность всех процессов.
В заключение эксперт заявил о готовности поделиться опытом и познакомить ближе с программным обеспечением «КВС». А также рассказал, что цифровизация в холдинге — это не только инструмент повышения эффективности бизнеса, но и способ сделать жизнь клиентов удобнее, безопаснее и прозрачнее.
Екатерина Некрасова, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург» остановила внимание слушателей на вопросах подготовки кадров для строительной отрасли.
«Профориентация сегодня становится одним из ключевых инструментов формирования кадрового потенциала отрасли. Практика показывает, что наибольший эффект даёт системное взаимодействие государства, образовательной среды и бизнеса — с ранним погружением в профессию и опорой на практический опыт. Такая модель позволяет не только повышать интерес молодёжи к инженерно-строительным специальностям, но и обеспечивать более качественную подготовку специалистов. В результате отрасль получает не просто приток кадров, а осознанно мотивированных профессионалов, готовых к работе в современных условиях рынка», - подчеркнула эксперт.
Юрий Грудин, президент «Союзпетростроя» выступил с докладом о роли общественных организаций в развитии строительного комплекса.
«Отрасль стоит на пороге обновления и требует новых подходов не только в сфере применения строительных технологий, но и в сфере межотраслевой коммуникации. Общественные организации способны выступить тем самым связующим звеном, способным ответить на вызовы времени. Задача общественных организаций — следовать в авангарде изменений и помогать предприятиям отрасли налаживать связи между компаниями и внедрять новые подходы и технологии.
Давайте вместе создадим экосистему, где каждый участник — от мелкого поставщика до крупного застройщика — будет чувствовать себя частью единого механизма развития. Только так мы сможем обеспечить устойчивый рост строительного комплекса наших регионов», - подчеркнул спикер.
Видеозаписи выступлений, презентации спикеров, фотографии будут опубликованы на информационных ресурсах Союза.
Завершая работу конференции Александр Вахмистров поблагодарил предприятия и организации строительного комплекса, оказавшие содействие в подготовке мероприятия.
Генеральным партнером выступил Холдинг РСТИ. Партнеры конференции: СПб ГАУ «Центр государственной экспертизы», ООО «СОТЭКС», Группа компаний «Авангард», ООО «ПСБ «ЖилСтрой».
Мероприятие прошло при поддержке «ЛенОблСоюзстрой», Общественного независимого конкурса «Доверие потребителя» и изданий-партнеров: «Недвижимость и строительство Петербурга», «Строительный Еженедельник», «Путевой навигатор», «Инженерные системы», «Большой сервер недвижимости», «Бюллетень недвижимости», Единый строительный портал Северо-Запада «Кто строит».
В рамках конференции были организованы две выставки – выставка рисунков победителей конкурса «Мои родители – строители!» и выставка работ участников конкурса «Каски в красках».
Два эти конкурса открывают программу праздничных мероприятий ко Дню строителя в Санкт-Петербурге и в нынешнем году. Также стартовал общественный вокальный конкурс строителей «Нам песня строить и жить помогает». На 6 августа запланировано проведение праздничного концерта в Ледовом дворце – он будет посвящен 70-летию учреждения профессионального праздника День строителя в нашей стране.
IEK GROUP получила диплом Совета по присуждению премий Правительства РФ в области качества по итогам 2025 года. В конкурсе компания участвовала впервые, и с первого же раза вышла в финал ― такие случаи в истории премии редки.
Премия Правительства РФ в области качества призвана стимулировать повышение качества продукции и услуг, содействовать внедрению эффективных методов управления качеством. Она присуждается организациям за высокоэффективные методы менеджмента, значительные результаты в области качества продукции и услуг, внедрение принципов клиентоцентричности и цифровые инновации. Комплекс работ по обеспечению конкурса осуществляет Роскачество.
Эксперты Премии оценивали IEK GROUP по девяти ключевым критериям, в том числе таким как лидерство, стратегия, управление персоналом, процессы производства, R&D и результаты деятельности. Особое внимание они уделили принципу полного цикла работы IEK GROUP: компания создает собственные разработки, которые затем запускает в производство, обеспечивает логистику и сервисное сопровождение. Такой подход позволяет контролировать качество продукции на всех этапах ее создания.
«Присуждение диплома свидетельствует о зрелости системы менеджмента качества IEK GROUP и ее соответствия передовым национальным стандартам в области управления. В нашей компании применяются лучшие мировые практики управления, система менеджмента совершенствуется из года в год, внедряются новые подходы и новые инструменты, что способствует поддержанию стабильно высокого качества продукта», ― говорит генеральный директор компании Андрей Забелин.
Например, в 2024 году на предприятиях IEK GROUP в Тульской и Новосибирской областях, а также в Казани был внедрен один из самых прогрессивных инструментов —Failure Mode and Effects Analysis (FMEA-АПН). Это метод помогает выявлять и предотвращать потенциальные дефекты в продуктах и процессах.
Система менеджмента качества (СМК) компании не была бы успешна без вовлечения сотрудников.
«Система регламентирует бизнес-процессы компании, ее цель ― на выходе получить продукцию соответствующего запросам потребителей качества, ― объясняет директор по техническому развитию IEK GROUP Сергей Семендилов. ― Но СМК ― не просто набор правил и документов. Это живой организм, который функционирует только благодаря людям».
СМК IEK GROUP построена на базовом цикле управления «планируй – делай – проверяй - действуй» (PDCA, Plan-Do-Check-Act). Он делит ответственность за качество продукции, равно как и полномочия, между всеми подразделениями и сотрудниками компании. Планирование требует совместного обсуждения, внедрение — координации, проверка — независимого взгляда коллег, а действия по корректировке — коллективной ответственности.
Получение диплома премии говорит о том, что каждый работающий в IEK GROUP специалист понимает, какой вклад он вносит в укрепление позиций компании как надежного поставщика, а также разделяет принципы и ценности ее бизнес-системы.
В рамках Премии Правительства РФ в области качества IEK GROUP получила диплом в категории «Организации с численностью работающих свыше 1000 человек», наряду с ведущими промышленными и транспортными компаниями. Всего в 2025 году дипломантами премии стали 11 организаций из различных регионов и отраслей, набравшие высокие баллы по итогам оценки качества их бизнес-процессов экспертами.
Продукция IEK GROUP сертифицирована по стандартам СТО Газпром 9001-2018/ ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO 9001-2015, а также имеет Свидетельство об оценке деловой репутации со стороны Газпром.
Также IEK GROUP следует самой сложной схеме в системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ — «1а». Сертификат «ИНТЕРГАЗСЕРТ» подтверждает соответствие качественных и функциональных характеристик продукции IEK требованиям предприятий российской нефтегазовой отрасли.