Компания «РОСТерм» подвела итоги 2025 года и обозначила планы на 2026-й


20.01.2026 12:46

По итогам года организация расширила продуктовый портфель и увеличила объемы продаж.


Ключевыми событиями отчетного периода стали:

  • Запуск новых продуктов: вывод на рынок трубы PE-Xa ТИТАН и линейки гибкой подводки для воды. По данным компании, за неполный год было реализовано около 700 тысяч единиц гибкой подводки.
  • Модернизация производства: разработан и внедрен роботизированный центр, цель которого — повышение стабильности качества и эффективности выпуска продукции.

В приоритетных планах компании текущего года — дальнейшая роботизация производственных участков и внедрение автоматизированной системы операционного контроля качества (ОТК).

Ассортиментная стратегия на следующий год предполагает:

  • Расширение линейки гибкой подводки для воды с внутренним слоем PE-Xa.
  • Развитие ассортимента полипропиленовых труб и фитингов.
  • Вывод на рынок новой специализированной трубы Fire STOP.


ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас:


12.11.2025 18:33

12 ноября эксперты Группы компаний «Полипласт» приняли участие в профильных дискуссиях и мероприятиях третьего дня работы выставки «Химия-2025».


В рамках Карьерной лаборатории «Химия-будущего» директор по персоналу «Полипласт-УралСиб» Елена Голубцова и директор по персоналу и общим вопросам завода АО «Хромпик» Наталья Анцупова провели экспресс-собеседования с будущими специалистами. Организация стажировок, оборудование учебных мастерских, а также практика целевого обучения – важная образовательная траектория холдинга по популяризации профессий, связанных с химией, и привлечению талантливой молодежи в отрасль.

В панельной дискуссии «От лаборатории до производства. Как создать и реализовать научный проект» заместитель главного технолога по полиакрилатам ООО «Полипласт Северо-запад» Александр Прокопенко представил процесс преобразования научной идеи в промышленный продукт: от лабораторных испытаний до запуска в серийное производство. Успешное прохождение каждого этапа зависит от совместной слаженной работы научной и производственной команд.

ГК «Полипласт» уделяет повышенное внимание вопросу подготовки профессионального кадрового резерва и системного повышения компетенций сотрудников на всех уровнях производственного цикла.


ИСТОЧНИК ФОТО: пресс-служба ГК «Полипласт»

Подписывайтесь на нас: