Осенний этап Спартакиады строителей собрал самых метких
18 октября в Ладожском стрелковом центре прошёл осенний этап соревнований по стрельбе в рамках 23-го сезона Спартакиады строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области «За труд и долголетие». В состязаниях приняли участие 16 команд из 10 строительных организаций региона.
Каждому участнику предстояло выполнить по 10 выстрелов по статичной и движущейся мишеням из пистолета Glock-17. Пока судейская коллегия подводила итоги, участники могли опробовать карабин NL-9 с коллиматорным прицелом в свободной стрельбе и принять участие в мастер-классе по сборке и разборке автомата Калашникова.
Победители личного зачёта:
- Эдуард Козлов («Метрострой Северной Столицы») — 99 очков по статичной мишени;
- Илья Танкович («Группа ЛСР») — 78 очков по движущейся мишени.
Командный зачёт:
1. Группа ЛСР — 332 очка;
2. ООО «ПСБ «ЖилСтрой» — 303 очка;
3. Холдинг РСТИ — 302 очка;
4. «Метрострой Северной Столицы» — 300 очков (кубок «За волю к победе»);
5. Setl Group — 298 очков;
6. ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ — 287 очков;
7. ГК «Эталон» — 258 очков;
8. Союз строительных объединений и организаций — 240 очков;
9. Формула Сити — 230 очков;
10. ЛенОблАИЖК — 181 очко.
Организатором соревнований выступил Союз строительных объединений и организаций.
Результаты и рейтинги команд доступны в официальном приложении Спартакиады строителей (RuStore, Android) и на сайте sport2003.ru.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».