Премии лучшим застройщикам
Объявлен старт приёма заявок на вторую региональную премию «Лидеры жилищного строительства Башкортостана». Конкурс нацелен на выявление и поддержку лучших жилых объектов городского и загородного строительства, а также продвижение российских стандартов качества. Премия учреждена Ассоциацией застройщиков Башкортостана при поддержке Правительства республики, Министерства строительства и архитектуры РБ и Администрации Уфы.
Как отметил исполняющий обязанности министра строительства и архитектуры РБ Артем Ковшов, премия является важным инструментом для повышения качества жилищного строительства в регионе.
– Мы стремимся стимулировать застройщиков к внедрению современных стандартов и созданию комфортной городской среды. Премия – это не только признание лучших проектов, но и возможность для участников продемонстрировать свои достижения широкой аудитории, – подчеркнул он.
Премия преследует сразу несколько целей. Среди них – повышение стандартов качества и привлечение большего внимания к созданию комфортной городской среды. Речь не только о качественном жилье, но и о развитой инфраструктуре. Поэтому премия будет учитывать не только архитектурные и строительные решения, но и интеграцию жилых комплексов в существующую городскую среду, наличие благоустроенных дворов и общественных пространств.
Еще одна цель – развитие инноваций в строительной отрасли. По словам руководителя Минстроя РБ, регион активно поддерживает внедрение энергоэффективных технологий, использования экологически чистых материалов, цифровизации проектирования и строительства. В этом контексте премия также будет стимулировать использование BIM-технологий, систем умного дома, а также разработку и внедрение энергоэффективных решений.
К участию в конкурсе допускаются застройщики, осуществляющие свою деятельность на территории Башкирии. На выбор участников предлагается 23 номинации. Среди них «Комплексное развитие территорий (КРТ)», «Лучшая детская площадка жилого комплекса», «Лучший арт-объект на территории ЖК», «Лучший объект у воды от застройщика», «Лучший семейный ЖК» и т.д. Также выберут девелопера и персону года.
Одной из ключевых особенностей премии в этом году станет двухэтапное голосование за представленные проекты. Первый этап предполагает сбор анкет и онлайн голосование членов жюри. На втором этапе состоится защита презентаций застройщиков перед экспертным жюри. Защита презентаций пройдет в Ситуационном центре Уфы.
Как отметил начальник Главного управления архитектуры и градостроительства Администрации города Руслан Хайруллин, от ведомства в этом году две номинации – «Лучшее архитектурное бюро» и «Бережное отношение к истории».
– Победитель в номинации «Лучшее архитектурное бюро» должен продемонстрировать не просто умение создавать визуально эстетические здания, но и доказать свою компетентность в решении сложных градостроительных задач, способность адаптировать современные тенденции к специфике региона. Победитель в номинации «Бережное отношение к истории» покажет умение сочетать современные архитектурные решения с уважением к прошлому, создавая гармоничный и устойчивый городской ландшафт, – резюмировал Руслан Хайруллин.
Исполнительный директор Ассоциации застройщиков Адель Сайфуллина, являющаяся идейным вдохновителем премии, рассказала, что организаторы стремятся сделать процесс оценки максимально прозрачным и справедливым.
– Участники смогут не только представить свои проекты, но и получить обратную связь от ведущих экспертов отрасли, – отметила Адель Сайфуллина.
В состав экспертного жюри вошли профессионалы в области жилищного строительства, архитектуры и градостроительства, СМИ. Специальные номинации предусмотрены от Администрации Уфы и Минстроя Башкортостана.
Приём заявок продлится до 10 октября 2025 года. Участники могут заявить о проектах через официальный сайт премии. Торжественная церемония награждения победителей состоится в рамках Международной недели бизнеса – 2025. Это событие станет не только подведением итогов конкурса, но и площадкой для обмена опытом и обсуждения перспектив развития жилищного строительства в регионе. Напомним, в прошлом году победители премии были объявлены в 18 номинациях.
09 декабря 2024 года в Москве, на площадке отеля и апартаментов «Звезды Арбата», состоялась конференция «ОФИСНЫЙ ФОРМАТ: итоги года», в рамках которой представители девелоперов, управляющих компаний, административные директора и другие участники рынка обсудили ключевые события и актуальные вопросы уходящего года, а также перспективы на ближайшее будущее офисного сегмента.
Первую сессию «Новые горизонты для АХД» открыл модератор, генеральный директор KUBRAVA PROJECT MANAGEMENT ™ Руслан Кубрава. В своем докладе он рассказал, как оцениваются HRD и CAO сегодня, отметил разницу в их подходах к работе и подчеркнул необходимость сотрудничества административного и HR подразделений.
«Наличие кросс-функциональных компетенций, совместная работа административных и HR специалистов позволяет построить оптимальную структуру компании для эффективного управления процессами и обеспечения устойчивого конкурентного преимущества», — заключил спикер.
Виктория Горячева, заместитель руководителя департамента офисной недвижимости Nikoliers, уделила внимание теме оптимизации площади и пониманию «избыточности» корпоративного офиса в связи с тенденцией удаленной работы. Эксперт обратила внимание, что сейчас в конкурентной борьбе выигрывает тот, кто умеет принимать быстрые решения.
«Работайте на опережение, планируйте заранее, рассматривайте несколько вариантов и выносите вердикт – "переезжать нельзя остаться"».
Менеджер по управлению брендом и совместному маркетингу НПАО Светогорский ЦБК Юлия Комбарова, рассказала с какими вызовами сталкивалось производство в условиях санкционного давления и поделилась опытом компании, как им удалось превратить проблему в новый перспективный продукт.
«Бумага SvetoCopy ECO из полубеленой целлюлозы появилась в тот момент, когда наш комбинат столкнулся с острой нехваткой химикатов. И в результате мы получили уникальный продукт, наш вариант баланса практичности и экологичности».
О честном подходе к комплектации интерьеров на примере личных кейсов рассказал Алексей Казаков, коммерческий директор Snug. Он поделился своей личной стратегией: "Комплексные решения – способ получить лучший результат без лишних затрат".
Мария Нагибова, CEO IT компании SweepMe, рассказала о более эффективном рациональном подходе к управлению уборкой офисов, с применением агрегатора клининговых услуг. По словам спикера, платформа позволяет найти и подобрать клининговую компанию в пару кликов: «Мы специализируемся на клининговой отрасли, наша задача подобрать исполнителя точечно под ваш запрос».
В состав спикеров также вошли Светлана Блохина, К.С.Н. директор департамента по работе с персоналом АО «РИР», Дивизион Госкорпорации «Росатом», Владимир Ильющенков, заместитель руководителя Административного департамента - вице-президент ПАО Банк ВТБ, Елена Сергеева, руководитель направления УМТиТО АО Зарубежнефть, Наталья Подоляк, руководитель административного департамента Health & Nutrition и Александр Дубровский, административный менеджер Каргилл, Россия.
Вторую сессию «Офисная недвижимость сегодня: дороже, больше, прогрессивнее» открыл Дмитрий Свешников, управляющий директор Standard Property & Facility Management. Модератор поприветствовал всех участников и затем передал слово выступающим.
Артём Соломеннов, директор в департаменте по работе с офисными помещениями IBC Real Estate, поделился результатами анализа ситуации на рынке офисной недвижимости и описал его возможные перспективы.
«С 2023 года на рынке наблюдаются значительные изменения. Основной стратегией реализации офисных объектов нового строительства является продажа - 86% от общего прогнозируемого объема ввода на ближайшие три года. При этом в аренду реализуются лишь 14% площадей».
Мария Кубрава, организационный консультант, директор специальных проектов KUBRAVA PROJECT MANAGEMENT™ последовательно рассказала об эволюции организации офисного пространства и поделилась с участниками концепцией «0,8 - 1 - 1,2», которая поможет оценить коэффициент эффективности вашего офиса.
«Устаревшие офисы сокращают площади и снижают затраты, чтобы остаться на плаву. Офисы компаний, обновившие рабочую политику, увеличивают рабочие зоны. Но высший уровень — это компании, которые ставят в приоритет человеческий ресурс».
В своем докладе Иван Гуськов, основатель и генеральный директор ASPACE, проанализировал боли и ценности клиентов на разных этапах взаимодействия компании с офисом - от времени потраченного на дорогу до внутренней атмосферы и функциональности помещения.
«Особенности сервисного офиса закрывают потребности сотрудников и предоставляют опору их главной ценности - быть продуктивными».
Михаил Тимофеев, коммерческий директор ILC | InterLogCon, обсудил с участниками снабжение офисов в условиях санкционного давления.
«Взаимодействие с зарубежными поставщиками включает в себя особенности логистики, оплаты и документооборота. Это, в свою очередь, позволяет нам, как международному экспедитору, в рамках законодательства, предоставлять клиентам соответствующие сервисы и готовые решения».
Завершил сессию своим выступлением Сергей Назаров, основатель и генеральный директор Times Estate.
Организатор – E.EVENTS. Соорганизатор – Объединение АХП. Премия партнер – WORKPLACE AWARDS. Площадка партнер – Отель и апартаменты «Звезды Арбата». Партнеры мероприятия: IBC Real Estate, ASPACE, Nikoliers, Snug., НПАО «Светогорский ЦБК», ILC | InterLogCon, SweepMe. Экспонент: WATWELL.
Автор: Ольга Духно