Партнерство «Газпром нефти» и СибАДИ обеспечит отрасль новыми кадрами
Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ) присоединился к Лиге вузов «Газпром нефти». Лига объединяет 48 ведущих университетов России, Индии и Китая. Партнерство открывает новые возможности для подготовки кадров, которые будут востребованы в дорожном строительстве и смежных отраслях.
Одной из задач «Лиги вузов» является вовлечение талантливой молодежи в работу над реальными бизнес-задачами. По словам Ильи Дементьева, ректора Корпоративного университета «Газпром нефти», такое сотрудничество помогает студентам получить ценный практический опыт, а для компании еще в период обучения сформировать кадровый резерв и пригласить самых перспективных выпускников на работу.
Первым совместным проектом станет запуск магистратуры «Инжиниринг применения нефтепродуктов в дорожном строительстве». Программа разработана для подготовки специалистов по нефтехимии, инновационным материалам и современным технологиям, обеспечивающим строительство долговечных и безопасных дорог. Обучение будет сочетать теоретическую базу и практику на производственных площадках «Газпром нефти», включая Омский нефтеперерабатывающий завод.
На базе вуза также создан эксперт-центр G-Profi. Это высокотехнологичная площадка, оснащённая современным оборудованием и мобильной лабораторией, позволяющей проводить диагностику машин и механизмов в реальных условиях эксплуатации. Центр станет ресурсом как для студентов, осваивающих методы исследования новых нефтепродуктов, так и для дорожных и строительных предприятий региона, которым необходима профессиональная техническая экспертиза. G-Profi на базе СибАДИ войдёт в федеральную сеть эксперт-центров «Газпромнефть – Смазочные материалы», объединяющую уже 24 площадки в России и за рубежом. Генеральный директор компании Анатолий Скоромец отметил, что экспертный центр на базе вуза даст комплексный эффект для целого ряда смежных отраслей, в первую очередь автомобильного транспорта, строительства и дорожного хозяйства.
Эксперты сходятся во мнении, что вовлечение студентов в решение реальных производственных задач позволяет формировать кадровый резерв ещё во время обучения. «Поддержание постоянного диалога с СибАДИ позволяет нам транслировать актуальную потребность в конкретных компетенциях специалистов. Мы получаем возможность влиять на образовательные программы, развивая в будущих выпускниках необходимые нам знания. Навыки, которые студенты получают во время практических занятий на нашем предприятии, позволяют обеспечить плавный переход к рабочим задачам сразу после выпуска», - отмечает Станислав Овчинников, генеральный директор «Газпромнефть – Битумные материалы».
Развитие партнерского взаимодействия с одной из ведущих отраслевых компаний позволяет университету выйти на новый уровень сотрудничества с промышленностью, считает ректор омского университета Александр Жигадло: «Студенты СибАДИ уже имеют возможность проходить практические занятия на предприятиях «Газпром нефти». Сейчас подписание соглашения позволяет нам выйти на новый уровень партнерства и получить регулярную экспертную поддержку в части обновления образовательных программ и инфраструктуры вуза. А такой проект, как центр G-Profi, становится инновационной площадкой для реализации совместных исследований».
19 мая в Москве состоялась кейс-конференция и церемония награждения победителей Национальной бизнес-премии WOWBIZ 2025.
Победителей в каждой из шести номинаций определило экспертное жюри путем открытого голосования по итогам презентации проектов на кейс-конференции WOWBIZ.
Номинанты – владельцы и топ-менеджеры малого, среднего и крупного бизнеса со всей страны, прошедшие предварительный этап отбора проектов экспертным жюри, прошли в финал премии и представили успешно реализованные кейсы компаний в шести номинациях:
Инновация года - проекты, основанные на внедрении новых технологий.
DIGITAL Трансформация года - проекты, направленные на оптимизацию и улучшение бизнес-процессов, автоматизацию задач, использование IT – технологий и Digital - решений.
Креативное решение года - проекты, связанные с использованием нестандартных инструментов, подходов и решений в рамках функции.
STARTUP года - бизнесы, созданные за последние два года.
HR проект года - проекты, которые способствовали развитию корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников, внедрению современных технологий HR и другим успешным достижениям в управление персоналом.
Результат года - проекты, приводящие к значительному росту ключевых показателей функции и бизнеса.
«Задача WOWBIZ — стать площадкой для открытого обмена лучшими практиками между бизнесами из разных отраслей. И сегодня мы увидели, как представители крупного бизнеса с интересом перенимают опыт коллег из малого бизнеса, и наоборот. В будущем мы планируем развивать и масштабировать премию, чтобы дать возможность ещё большему количеству представителей бизнеса взаимообогащаться опытом.», – отметила Гоар Ананян, международный эксперт в сфере обучения и развития, основатель и руководитель WOW GROUP.
По итогам первого этапа прошли в финал и получили право выступить на кейс-конференции перед экспертным жюри: Туроператор Байкалика, WEWALL, Альфа Банк, Сбер, Полипласт-УралСиб, СберАналитика, КИРА, VIDEOSET, Клиника осознанного лечения «СТОМАТОЛОГИЯ СУПЕРГЕРОЕВ», LYM, «Финам», Цифровая экосистема МТС, Мидийное Место.
Победители бизнес-премии WOWBIZ 2025:
- Номинация «Инновация года» |Крупный бизнес
Победитель – Сбер, проект – «GenAI в бизнесе (объединённая заявка)».
В номинации участвовали: Полипласт-УралСиб, СберАналитика, Сбер.
Номинация «Инновация года»| Категория – Микробизнеc
Победитель – КИРА, проект – «KIRA.pw».
В номинации участвовали: WEWALL, КИРА
- DIGITAL Трансформация года
Победитель – Альфа Банк, проект – «Бессрочное кредитование (Овердрафт и Кредитная линия)».
В номинации участвовали: Альфа Банк, Сбер
- Креативное решение года
Победитель – LYM, проект – «LYM ART: когда искусство становится бизнес-решение».
В номинации участвовали: VIDEOSET, Клиника осознанного лечения «СТОМАТОЛОГИЯ СУПЕРГЕРОЕВ»
- STARTUP года
Победитель – Туроператор Байкалика. Проект – «Первая арктическая база на Байкале –ледовая станция «БОРО-БОРО».
В номинации участвовали: WEWALL, Туроператор Байкалика
- HR проект года
Победитель – «Финам», проект – «Бесшовный цифровой ejm от первого касания до офборда»
В номинации участвовали: Цифровая экосистема МТС, Мидийное Место, Финам
- Результат года
Победитель – Альфа Банк, проект - Подписка на оборотные кредитные продукты (Овердрафт и Кредитная линия)
В номинации участвовали: Сбер, Альфа Банк
Организатор премии: компания WOW GROUP занимается обучение и развитием бизнеса и HR через свои проекты в более чем 20 странах мира. Продукты WOW GROUP ориентированы на развитие бизнес-сообщества и экономики стран присутствия.
Официальный партнер Национальной бизнес-премии и конференции WOW BIZ 2025 – Контур