Банк «Санкт-Петербург» поддержит эко-культурную инициативу по благоустройству Матисова острова
3 июля 2025г. сотрудники Банка «Санкт-Петербург» высадят в акватории реки Пряжки на Матисовом острове почти 500 саженцев водяных лилий. Сотрудники БСПБ участвуют в мероприятии в рамках Эко-культурного проекта «Остров роз», инициатором которого является солистка Мариинского театра Анна-Мария Матис.
В рамках акции также запланировано торжественное открытие памятного знака Чарльзу Берду работы скульптора Павла Игнатьева, а также презентация авторского проекта пешеходного моста имени выдающегося промышленника.
Мероприятие начнется в 16:00 с экологической акции по высадке водных растений. Кульминацией программы станет церемония открытия мемориального знака в 18:00, после которой автор проекта Павел Игнатьев представит уникальную концепцию пешеходного моста через реку Пряжку. Официальная часть мероприятия завершится в 18:30, после чего все желающие смогут принять участие в высадке именных роз.
Проект «Остров Роз», инициированный солисткой Мариинского театра Анной-Марией Матис, реализуется с 2022 года и объединил уже более тысячи волонтеров. За время его существования на территории острова было высажено свыше 500 кустов роз, а в ходе подготовительных работ обнаружены исторические артефакты эпохи деятельности завода Чарльза Берда.
Чарльз Берд — выдающийся промышленник XIX века, основатель первого в Санкт-Петербурге литейно-механического завода. Предприятие Берда сыграло ключевую роль в создании архитектурных доминант города: участвовало в производстве конструкций Исаакиевского собора, отливке знаменитых петербургских мостов и строительстве первого российского парохода.
«Для нас большая честь участвовать в столь значимом проекте, который объединяет заботу об экологии и сохранение исторического наследия Петербурга. Матисов остров — это уникальное место, где переплетаются промышленная история города и его природная красота. Уверена, что высаженные сегодня водяные лилии и будущий пешеходный мост имени Берда станут новыми символами гармоничного развития городской среды, к которому мы стремимся», - отметила Анна Андреева, руководитель направления группы ипотечного кредитования Банка «Санкт-Петербург».
Банк «Санкт-Петербург» традиционно поддерживает инициативы, направленные на сохранение культурного наследия и улучшение экологической ситуации в регионе. Данное мероприятие продолжает серию социально значимых проектов, реализуемых банком в рамках корпоративной социальной ответственности.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».