Райффайзенбанк — лучший среди банков России по версии HeadHunter
Райффайзенбанк занял первое место среди банков и шестое место среди всех компаний в рейтинге лучших работодателей России по итогам 2018 года. Рейтинг основан на результатах исследования, которое ежегодно проводит российский рекрутинговый сервис HeadHunter.
Об исследовании
Список лучших работодателей составлен по общему баллу, который компании-участники набирают по трем показателям – мнение сотрудников, основанное на исследовании вовлеченности, мнение соискателей по итогам опросов и оценка HR-практик компании по результатам анкетирования HR-специалистов. В 2018 году в исследовании приняли участие 747 компаний, а в итоговый список вошли 267 компании.
«В 2018 году банк прошел через значительные перемены, связанные с цифровой трансформацией бизнеса, развитием культуры Agile, переходом на гибкие методологии в управлении процессами. Все это стало большим вызовом для HR-департамента — мы полностью пересмотрели подход к формированию employer value proposition, того содержания и тех ценностей, которые Райффайзенбанк готов предложить соискателям и сотрудникам. Мы очень рады, что заняли лидирующие позиции в рейтинге HeadHunter, это значит, что мы движемся в правильном направлении», — поделился Владимир Химаныч, управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка.
Цифровая трансформация и культура Agile
В конце 2017 - 2018 году Райффайзенбанк начал переход на гибкие методологии в создании и развитии цифровых продуктов, платформ и сервисов. Это, как часть цифровой трансформации, поможет быстро и безошибочно реагировать на нужды пользователей, и в конечном итоге вывести клиентоориентированность на качественно новый уровень.
Применение современных методологий создания продуктов, передовых инженерных практик, понятные процессы управления делают банк более комфортным местом для работы.
Вовлеченность сотрудников
Согласно исследованиям Gallup и IBM Kenexa, эффективность бизнеса с высокой вовлеченностью сотрудников в среднем выше на 17%, продажи — на 20%, а прибыль — на 21%. Поэтому такие показатели, как уровень вовлеченности и оценка сотрудниками условий для достижения успеха, являются центральными метриками Engagement Survey, исследования, которое с 2014 года ежегодно проводится в Райффайзенбанке. По результатам исследования последних трех лет банк получил награду Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award, войдя в ТОП-3 лучших работодателей России.
18 октября в галерее творческого кластера "Артмуза" на Васильевском острове Федеральная группа инжиниринговых компаний "Размах" отметила свой 21-й день рождения и подвела итоги конкурса промышленной фотографии. Из почти 1000 фотографий, поданных на конкурс, была выбрана тройка победителей, обладатель специального приза и приза зрительских симпатий.
Открытие фотовыставки прошло в формате вечернего мероприятия, в ходе которого гости - архитекторы, фотографы, представители девелоперских и промышленных компаний, органов власти и медиа - вершили судьбу призового фонда. Музыкальным гостем вечера стал вокально-инструментальный ансамбль "Пролетарское танго".
1 место и сертификат на покупку фототехники на сумму 400 000 рублей получил Виктор Боровских из Новосибирска и его фоторабота "Мастер-сталевар". Виктор не смог присутствовать на финале фотоконкурса, но был на связи по телефону. Приз вручил Сергей Ефремов, управляющий партнер ФГИК "Размах".
2 место и сертификат на покупку фототехники на сумму 200 000 рублей из рук Юрия Молодковца - художника-фотографа государственного Эрмитажа и Председателя жюри фотоконкурса получил Виктор Сухоруков из Санкт-Петербурга за работу "Стекло в тумане".
3 место и сертификат на покупку фототехники на сумму 100 000 рублей получила Александра Кампински из Санкт-Петербурга и ее фоторабота "Мончегорск". Приз Александре вручила Елена Бодрова, исполнительный директор РГУД и член жюри фотоконкурса.
Специальный приз от магазина профессиональной фото и видео техники PhotoProCenter - штатив - получит Сергей Москвин из Озерска и его фоторабота "Шахтерские будни". Победителя объявил Кирилл Анисимов - генеральный директор магазина.
Приз зрительских симпатий по итогам голосования в группе "Размах" ВКонтакте - возможность распечатать в выставочном формате одну из фотографий от магазина PhotoProCenter, а также сертификат на аренду фототехники от компании FotoVideo KUB, получил Андрей Потапов из Старой Руссы и его фоторабота "Самолетных сердец доктора". Приз вручили Ксения Савчук - Директор департамента корпоративных коммуникаций и PR Группы Компаний Эталон и Илья Смолянинов - Генеральный директор FotoVideo KUB.
ФГИК "Размах" поздравляет победителей, благодарит участников, гостей и партнеров мероприятия. Посмотреть работы победителей фотоконкурса можно здесь