Генеральный директор «Полипласт Новомосковск» награжден медалью «Трудовая доблесть»
29 января в Туле, в Колонном зале Дома Дворянского собрания, состоялась торжественная церемония вручения государственных и региональных наград. Участников и почетных гостей поприветствовал Губернатор Дмитрий Миляев. Он отметил, что служение Отечеству всегда было и остаётся священным делом туляков.
«Сегодня в этом зале собрались истинные патриоты, которые своим ратным подвигом и самоотверженным трудом доказывают, что Тула по-прежнему надежный щит и арсенал России».
Глава региона вручил медаль «Трудовая доблесть» II степени Александру Ковалеву - генеральному директору ООО «Полипласт Новомосковск», депутату Тульской областной Думы, президенту «Академии хоккея им. Б.П. Михайлова». Высокая награда стала признанием производственных достижений предприятия, лидирующего в химической отрасли промышленности, а также огромного вклада в развитие экономического, научного и социального потенциала Тульской области.
С момента образования в 2003 году, «Полипласт Новомосковск» сегодня является одним из крупнейших системообразующих предприятий Тульского региона. Продукция «Полипласт» ежегодно отмечается отраслевыми наградами на федеральном и международном уровнях. Компания системно реализует масштабные инвестиционные проекты, внедряя инновационные продукты и высокие стандарты качества. Так, летом 2024 года на базе предприятия был запущен уникальный производственный комплекс по выпуску технологичных высокомолекулярных полимеров, не имеющий аналогов в Российской Федерации.
Ключевыми приоритетами компании «Полипласт» являются социальная ответственность и забота о людях, развитие производства. «Полипласт» активно занимается популяризацией здорового образа жизни, спорта и развитием хоккейной инфраструктуры в регионах страны.
Как снизить на 15% время проведения всех отделочных работ, сэкономить 8% стоимости сухих смесей и оптимизировать штат участников штукатурных работ на 33% рассказал Евгений Хомутовский, коммерческий директор ООО «Архитектор Групп», на Всероссийском конгрессе по закупочной деятельности, который прошел в Москве при поддержке Минстроя России.
«Архитектор Групп» уже более 3 лет занимается механизацией штукатурных работ и успешно внедряет ее в строительные процессы в Московском регионе. Из объекта в объект переходят три основные проблемы – деньги, а точнее рост себестоимости квадратного метра, сроки производства работ и дефицит человеческого ресурса. В «Архитектор Групп» знают, как решить эти проблемы. По словам Евгения Хомутовского, на штукатурных работах можно сэкономить 8% бюджета только за счет смены тары, отказавшись от одноразовых мешков, которые используются однократно и требуют последующей утилизации.
На конгрессе «Архитектор Групп» продемонстрировали полный цикл механизированного нанесения штукатурной смеси, разместив всего на четырех квадратных метрах силосную установку, вмещающую двадцать тонн сухой штукатурки. Именно использование на строительном объекте силоса для сухих строительных смесей позволяет не использовать мешки, паллеты и пластиковую упаковку, а также без специализированной техники и работников разгружать продукцию. С помощью пневмотранспортной системы смесь из силоса подается в штукатурную станцию и количество работников, участвующих в процессе, уменьшается на 33% по сравнению с методом, основанном на ручной работе и без автоматической подачи штукатурки из силоса. За счет использования полной автоматизации всего штукатурного процесса, от доставки штукатурной смеси на строительный объект до ее нанесения на основание, можно в 2,5 раза увеличить скорость проведения штукатурных работ. При ускорении отделочных работ на 15%, весь строительный цикл ускоряется на 5,5%, что дает возможность больше строить и быстрее сдавать строительные объекты.
«Силосная программа позволяет экономить деньги, сокращать сроки работ, нанимать меньше сотрудников для отделочных работ. Мы считаем, что в нашем современном мире не использовать данный метод штукатурных работ, может только та компания, тот застройщик, который не привык считать деньги, не готов двигаться быстрее, работать эффективнее и улучшать свои бизнес-показатели», – резюмировал Евгений Хомутовский.