Генеральный директор «Полипласт Новомосковск» награжден медалью «Трудовая доблесть»
29 января в Туле, в Колонном зале Дома Дворянского собрания, состоялась торжественная церемония вручения государственных и региональных наград. Участников и почетных гостей поприветствовал Губернатор Дмитрий Миляев. Он отметил, что служение Отечеству всегда было и остаётся священным делом туляков.
«Сегодня в этом зале собрались истинные патриоты, которые своим ратным подвигом и самоотверженным трудом доказывают, что Тула по-прежнему надежный щит и арсенал России».
Глава региона вручил медаль «Трудовая доблесть» II степени Александру Ковалеву - генеральному директору ООО «Полипласт Новомосковск», депутату Тульской областной Думы, президенту «Академии хоккея им. Б.П. Михайлова». Высокая награда стала признанием производственных достижений предприятия, лидирующего в химической отрасли промышленности, а также огромного вклада в развитие экономического, научного и социального потенциала Тульской области.
С момента образования в 2003 году, «Полипласт Новомосковск» сегодня является одним из крупнейших системообразующих предприятий Тульского региона. Продукция «Полипласт» ежегодно отмечается отраслевыми наградами на федеральном и международном уровнях. Компания системно реализует масштабные инвестиционные проекты, внедряя инновационные продукты и высокие стандарты качества. Так, летом 2024 года на базе предприятия был запущен уникальный производственный комплекс по выпуску технологичных высокомолекулярных полимеров, не имеющий аналогов в Российской Федерации.
Ключевыми приоритетами компании «Полипласт» являются социальная ответственность и забота о людях, развитие производства. «Полипласт» активно занимается популяризацией здорового образа жизни, спорта и развитием хоккейной инфраструктуры в регионах страны.
Участники программы направили на свои счета 20 млрд рублей взносов без учета средств по накопительной пенсии. Всего на начало ноября к ПДС подключились 1,75 млн россиян. Каждый третий из них заключил договор с НПФ ВТБ.
«Программа долгосрочных сбережений позволяет клиентам накопить существенный объем денежных средств с поддержкой от государства. Число участников ПДС в фондах растет каждый день, что говорит о востребованности продукта. Это подтверждают цифры: ежемесячно почти 100 тыс. человек заключают с нами договоры долгосрочных сбережений. Сейчас их число превысило полмиллиона. Мы максимально упростили подключение к программе, сделав его комфортным, понятным и быстрым», – комментирует генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд Андрей Осипов.
В сентябре банк ВТБ запустил вклад «Двойная выгода» с доходностью до 30% годовых для клиентов, оформивших в банке программу долгосрочных сбережений от НПФ ВТБ. Минимальная сумма депозита 30 тыс. рублей, а максимальная не должна превышать сумму первоначального взноса в ПДС. Вклад можно открыть в офисах банка на срок 3,6 или 12 месяцев. По данным аналитиков, спрос на такие продукты на рынке растёт.
Программа долгосрочных сбережений позволяет каждому участнику увеличить капитал не только за счет личных взносов и инвестиционного дохода, но и за счет финансовой поддержки от государства, которая составит до 36 тыс. рублей в год в течение 10 лет, начиная с момента внесения первого взноса. Также клиенты смогут ежегодно получать налоговый вычет в размере от 52 до 60 тыс. рублей в зависимости от размера взносов и уровня дохода участника. Законом предусмотрена двухступенчатая защита взносов, уплаченных по программе, а именно: осуществление гарантийного восполнения средств в случае отрицательного результата инвестирования и сохранение Агентством по страхованию вкладов (АСВ) сбережений в пределах 2,8 млн. рублей в случае непредвиденных обстоятельств.
По итогам 9 месяцев количество клиентов НПФ ВТБ достигло 10,7 млн человек. Совокупные активы фонда составляют 1,049 трлн рублей, объем пенсионных накоплений превышает 908 млрд рублей, а объем пенсионных резервов – 124 млрд рублей.