Генеральный директор «Полипласт Новомосковск» награжден медалью «Трудовая доблесть»
29 января в Туле, в Колонном зале Дома Дворянского собрания, состоялась торжественная церемония вручения государственных и региональных наград. Участников и почетных гостей поприветствовал Губернатор Дмитрий Миляев. Он отметил, что служение Отечеству всегда было и остаётся священным делом туляков.
«Сегодня в этом зале собрались истинные патриоты, которые своим ратным подвигом и самоотверженным трудом доказывают, что Тула по-прежнему надежный щит и арсенал России».
Глава региона вручил медаль «Трудовая доблесть» II степени Александру Ковалеву - генеральному директору ООО «Полипласт Новомосковск», депутату Тульской областной Думы, президенту «Академии хоккея им. Б.П. Михайлова». Высокая награда стала признанием производственных достижений предприятия, лидирующего в химической отрасли промышленности, а также огромного вклада в развитие экономического, научного и социального потенциала Тульской области.
С момента образования в 2003 году, «Полипласт Новомосковск» сегодня является одним из крупнейших системообразующих предприятий Тульского региона. Продукция «Полипласт» ежегодно отмечается отраслевыми наградами на федеральном и международном уровнях. Компания системно реализует масштабные инвестиционные проекты, внедряя инновационные продукты и высокие стандарты качества. Так, летом 2024 года на базе предприятия был запущен уникальный производственный комплекс по выпуску технологичных высокомолекулярных полимеров, не имеющий аналогов в Российской Федерации.
Ключевыми приоритетами компании «Полипласт» являются социальная ответственность и забота о людях, развитие производства. «Полипласт» активно занимается популяризацией здорового образа жизни, спорта и развитием хоккейной инфраструктуры в регионах страны.
На крупнейшем отечественном заводе лифтового оборудования АО «ЩЛЗ» (входит в группу ДОМ.РФ) продолжается масштабная модернизация. В 2024 году на предприятии заменили значительную часть станкового парка – в заводских цехах установили 20 новых станков, в том числе были обновлены шлифовальные станки, сверлильные станки, два лазерных комплекса, горизонтально-расточной станок, а также токарные станки, в том числе с ЧПУ. Также, предприятием были запущены в работу две новые окрасочные камеры.
«В настоящее время заменено порядка 15 % станкового оборудования предприятия. В 2024 году мы дополнительно закупили еще 15 новых станков, из которых уже получили семь единиц, а оставшееся оборудование придет в 2025 году. В частности, речь идет о вертикально-фрезерных станках, прессовом оборудовании, сверлильных станках, лазерном труборезе, еще одном токарном станке с ЧПУ, фрезерных станках с ЧПУ, зубонарезном станке и галтовочном барабане. Более того, в текущем году мы планируем приобрести еще 23 современных станка. Благодаря этому к концу текущего года станковый парк ЩЛЗ обновится на 50%», - сообщил финансовый директор Сергей Фирстов.
Также на предприятии полным ходом идет монтаж 4 новых автоматизированных производственных линий и цеха по сборке безредукторных лебедок. Данные меры позволят увеличить номинальную производственную мощность до 15 000 лифтов в год.
Продолжается развитие и системное улучшение самого выпускаемого продукта. В частности, была структурирована и обновлена линейка лифтового оборудования, внедрено более 10 конструктивных улучшений, которые коснулись подвески канатов кабины, лебедки, привода дверей кабины и многого другого. В текущем году предприятие планирует получить сертификат на производство лифтов со скоростью 8 м/с и ведет разработки принципиально новых продуктов для логистических терминалов, объектов ТЭК и объектов «зеленой» энергетики.
Масштабным изменениям подверглась система качества и клиентского сервиса. Благодаря комплексному подходу к улучшению процесса производства, качества продукта и коммуникации, лифты, выпускаемые ЩЛЗ, станут еще более комфортными и безопасными как для пассажиров, так и для специалистов, занимающихся обслуживанием, а срок производства значительно сократится.