Ведущие компании стройкомплекса подвели итоги года на II Всероссийском форуме-выставке «Импортозамещение в строительном комплексе»
19 декабря в Москве прошел II Всероссийский форум-выставка «Импортозамещение в строительном комплексе. Инновационные и цифровые решения». Событие собрало более 500 участников. Директора по закупкам, проектированию, строительству и цифровизации собрались, чтобы подвести итоги года, обменяться опытом, обсудить острые вопросы отрасли, выбрать новых поставщиков и заказчиков.
В деловой программе выступили 70 ключевых экспертов стройкомплекса России. Затрагивались такие важные темы, как «Приоритетные направления технологического суверенитета России», «Взаимодействие власти и бизнеса при реализации проектов по импортозамещению», были представлены лучшие реализованные практики, затронуты важные аспекты взаимодействия производителей, заказчиков, поставщиков и других представителей отрасли.
Участники Круглого стола «Методические рекомендации для разработки регионального стандарта качества жилого помещения и комфортности проживания», прошедшего в формате открытого заседания Комитетов по строительству, ЖКХ и энергетике Рабочей группы Минстроя России по реализации проекта «Умный город», утвердили окончательную редакцию документа для рассмотрения её Минстроем России.
Также на форуме прошло Всероссийское совещание руководителей некоммерческих организаций, профессиональных ассоциаций и союзов строительного комплекса. Ключевыми темами стали подготовка кадров, борьба с контрафактом, развитие цифровых информационных моделей и взаимодействие отраслевых объединений с госструктурами.
В ходе деловой программы состоялось торжественное подписание Соглашения об информационном взаимодействии между АНО «Центр компетенций «Умный город» и Национальным объединением организаций в сфере технологий информационного моделирования (НОТИМ). Документ был подписан председателем экспертного совета Центра компетенций Анатолием Курмановым и президентом НОТИМ Михаилом Викторовым.
В формате Экспертной гостиной участники Форума встретились с девелоперами, архитекторами, спикерами деловой программы и номинантами II Национальной Премии «Директор по закупкам года». Состоялось более 500 персональных встреч, в которых приняли участие: Группа «Самолёт», ГК «ПИК», «Страна Девелопмент», СТД «Петрович», «Брусника», ГК «Галс-Девелопмент», Sezar group, «Лемана ПРО», ГК «Мосренстрой», ППК «Единый заказчик», «Главстрой», GloraX, ГК ФСК, ГК 1520, Группа «Аквилон», СК «Аврора», ГК «Садовое кольцо», Ikon Development, ДСК «Автобан», Tekta Group, «Прайдекс Констракшн», Группа «Эталон», ГК «Кортрос», Институт «Мосинжпроект», «ГК-ЛМС», ГК «Железно», «РКС Девелопмент», ХК «ГВСУ «ЦЕНТР» и другие.
На выставке представили около 50 ведущих компаний отрасли. Стенды посетили сотни участников, представители власти и крупного строительного бизнеса, директора по закупкам. Компании проводили презентации, обменивались контактами и находили новых партнеров.
В завершении, в торжественном формате прошла церемония награждения II Национальной Премии «Директор года по закупкам в строительном комплексе». Премия организована с целью выявления лучших профессионалов закупочной деятельности.
Официальные партнёры II Всероссийского форума-выставки «Импортозамещение в строительном комплексе» - ГК «Современные решения», КЭАЗ (Курский электроаппаратный завод), «Лентехстром», «ПЛ ГРУПП», «Технологии света», «Торговый дом РЕКС», компания ВсВ (торговая марка GRAF), нейросеть для контроля закупок «Тринити»; Партнерами выступили компании: «Архитектор Групп», «Ноиззлесс», «Юникорн», «Центрстройсвет», «Лебер» и «Закупай».
Розничные клиенты смогут создать семейную группу в ВТБ Онлайн, пригласить в нее до 5 близких и получать за покупки повышенный кешбэк, а также улучшенные условия по другим продуктам банка.
Практически 70% населения России живут семьями: в стране насчитывается более 35 млн семей, в которых проживает 97 млн человек, и дальше эти показатели могут увеличиваться. Финансовые инструменты для всех членов семьи становятся популярнее, поэтому ВТБ расширяет функции «Семейного банка».
В рамках проекта клиент может пригласить в группу до 5 участников: родителей, супруга/супругу, детей старше 14 лет, братьев, сестер или друзей. Для добавления пользователей не нужны подтверждение родства или письменные разрешения. Члены группы не видят средства друг друга, что позволяет сохранить конфиденциальность.
Участникам семейной группы доступны повышенная ставка до 21% по ВТБ-Вкладу на новые поступления денег на депозит, 60 дней бесплатной подписки ВТБ Плюс, скидка на страхование до 20% и скидка на связь ВТБ Мобайл до 20%. Еще один дополнительный бонус – кешбэк 5% в категории «Супермаркеты», которой может воспользоваться каждый член семейной группы. Для клиентов, объединенных в группу, категория «Супермаркеты» всегда будет доступна к выбору в ежемесячном списке категорий.
Семейные группы позволяют распределить траты и получить больше кешбэка благодаря 10 категориям, которые можно выбрать на семью. Например, зарплатному клиенту доступно 4 категории с кешбэком, супругам – еще 3 категории, как и старшему ребенку или другому участнику группы. В итоге семья получает не более 10 категорий с кешбэком до 25% на выбор каждый месяц. При этом клиентам лучше выбирать непересекающиеся категории, тогда выгода будет еще больше.
«ВТБ в рамках стратегии нацелен увеличить клиентскую базу до 35 млн россиян. Для этого мы фокусируемся на развитии комплексного обслуживания клиентов и их близких, объединяя в «Семейном банке» сервисы и продукты, которые будут полезны на всех этапах развития семьи. Возможность объединения сразу нескольких участников в финансовую семью позволит не только сэкономить на ежедневных тратах, но и получить более выгодные условия обслуживания», – отметил руководитель департамента транзакционного розничного бизнеса, старший вице-президент ВТБ Ростислав Яныкин.