Тест-драйв Model Studio CS и CADLib при поддержке «РОМБИТ» для преподавателей Политеха
В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ) в рамках обучения преподавателей вуза по программе повышения квалификации «Цифровое проектирование в инженерном образовании» прошел тест-драйв программного обеспечения Model Studio CS Строительные решения и CADLib Модель и Архив. Мероприятие состоялось 17 декабря в учебном классе Инженерно-строительного института.
Участники тест-драйва получили возможность ознакомиться с функционалом Model Studio CS Строительные решения и CADLib Модель и Архив. Технический эксперт компании «РОМБИТ» продемонстрировал инструментарий программного обеспечения и ответил на возникшие вопросы. Мероприятие позволило преподавателям лучше понять, как использовать новые технологии в образовательном процессе.
«Подобные встречи помогают продемонстрировать, что отечественные решения способны успешно справляться со сложными задачами. А новые знания и опыт позволяют участникам совершенствовать свои профессиональные навыки, а также повышают интерес к российским разработкам. Мы всегда готовы поддерживать инициативы вузов, потому что считаем важным делиться опытом, способствовать развитию образования в нашей стране и помогать готовить специалистов, которые будут применять в своей профессиональной деятельности современные отечественные технологии, отвечающие требованиям отрасли», – отметил руководитель отдела внедрения инженерного ПО ООО «РОМБИТ» Сергей Устинов.
Участники тест-драйва на практике убедились, насколько легко и удобно оказалось работать с представленным программным обеспечением. Преподаватели смогли по достоинству оценить функциональность Model Studio CS Строительные решения и CADLib Модель и Архив и их потенциал для применения в образовательном процессе и будущей профессиональной деятельности. Это поможет совершенствовать профессиональные навыки и повысить интерес к российским разработкам.
Представители компании-разработчика подчеркнули важность поддержки инициатив вузов и свою готовность делиться опытом. Они выразили уверенность в том, что преподаватели и студенты должны иметь возможность работать с современными отечественными технологиями, соответствующими требованиям отрасли.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».