Развитие городской среды малых городов обсудили на ежегодном Урбанфоруме-2024 в Великом Новгороде
09 и 10 октября 2024 года в Великом Новгороде прошла всероссийская конференция в области развития городской среды малых городов и исторических поселений – «УРБАНФОРУМ 2024 - ГОРОД ДЛЯ БОЛЬШОЙ СЕМЬИ».
В этом году мероприятие было реализовано при поддержке Правительства Новгородской области в рамках мероприятий «Года семьи 2024». Форум посетили более 400 участников.
В пленарном заседании приняли участие губернатор Новгородской области Андрей Никитин, представители Ассоциации парков России, эксперты Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, НОПРИЗ, Института генплана Москвы, Высшей школы экономики, градостроители, архитекторы, студенты и преподаватели, государственные и муниципальные служащие.
«Вопросы семьи и создание благоприятной среды для жизни являются приоритетом на федеральном и региональном уровнях. Наш Президент дал очень важное поручение о том, что все национальные проекты, где применима тема улучшения жизни семей с детьми, должны соответствовать принципам семейноцентричности», – отметил Андрей Никитин.
В дни проведения Форума также прошли семинары «Городская среда – как сделать благоустройства комфортными для всей семьи», «Малые города и исторические поселения: сохранение наследия и новые возможности для развития», «Архитектура развития: новый взгляд на создание современных образовательных пространств» и другие тематические мероприятия.
В рамках реализации федерального проекта по повышению рождаемости пилотными городами – участниками (Валдай, Старая Русса, Боровичи и Тамбов) были проведены презентации мероприятий по созданию развивающей и комфортной среды для всех членов семей.
Эксперты в области градостроительства и развития территорий отметили, что современная комфортная городская среда требует нового подхода к планированию и проектированию общественных пространств, предназначенных для всех и каждого, созданных для взаимодействия людей разных возрастов и интересов.
Специалисты обсудили, как сделать учебные заведения не только красивыми и функциональными, но и максимально комфортными для всех участников образовательного процесса. Были рассмотрены вопросы интеграции современных технологий в учебные процессы, а также проектирование интерьеров, которые соответствуют современным требованиям эргономики и дизайна.
На семинарах было организовано практическое обсуждение проектных и технических решений, применяемых при реализации проектов благоустройства, привлечение сообществ и жителей, в том числе многодетных семей, для получения актуальной и объективной обратной связи, предложений для возможного включения в перспективные проекты формирования комфортной среды. Активное участие приняли эксперты Минстроя РФ и руководители муниципальных образований Новгородской области.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».