Флаг праздника День строителя развернут на пике Юхина
Команда альпинистов из Санкт-Петербурга подняла флаг Дня строителя на пик Юхина 11 сентября в 7.45 по московскому времени.
В составе команды – Александр Разживин, член правления Ассоциации СРО «Объединенные производители строительных работ» - участник президиума Союза, и его единомышленники Александр Азаров и Дмитрий Бобровский.
Пик Юхина - вершина в Заалайском хребте, в северных отрогах пика Ленина, высота 5130 метров.
19 сентября на заседании президиума Союза строительных объединений и организаций Александр Разживин подробно расскажет о своих впечатлениях о восхождении.
Флаг Дня строителя путешествует по России не первый год. В прошлом году флаг был развернут на вершине действующего вулкана Тятя на острове Кунашир Большой Курильской гряды. Ранее Александр Разживин с товарищами-альпинистами поднимал флаг на вершины Казбека и Эльбруса, в Хибинских горах.
Флаг Дня строителя был развернут в долине Славы на Кольском полуострове – в рамках велопробега, приуроченного к 70-летию победы в Великой Отечественной войне. В 2016 году под флагом Дня строителя прошёл автопробег Южно-Сахалинск – Петербург. В 2017-м флаг сопровождал экспедицию по трансазиатскому транспортному коридору до стелы «центр Евразии».
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».