Завершается прием заявок на Международную премию «Золотой Трезини»
15 сентября завершается прием заявок на VII Международную архитектурно-дизайнерскую премию «Золотой Трезини». На текущий момент подано более 500 заявок из 40 стран мира. Наибольшее количество проектов представлено из Бразилии, Индии, Ирана, Мексики и России. Объявление шорт-листа запланировано на 15 октября, а церемония награждения лауреатов состоится 15 ноября в Государственном Эрмитаже.
Цель премии «Золотой Трезини» — музеефикация проектов, представляющих наибольшую художественную ценность в области архитектуры, дизайна, реставрации, сценографии и музейного дела. Победившие работы становятся музейными объектами, что позволяет сохранять и подчеркивать их историко-культурное, научное и художественное значение. Соискателями могут стать как работающие индивидуально архитекторы и дизайнеры, так и крупные компании со всего мира. Заявки на участие принимаются через официальный сайт премии.
В 2024 году конкурсные проекты оцениваются в 18 основных и 7 специальных номинациях. Благодаря партнерству с Государственным музеем истории Санкт-Петербурга, работы победителей экспонируются на ежегодной выставке «Архитектура как искусство» в этом музее. По завершении выставки они пополняют музейные фонды. В настоящее время в Государевом бастионе Петропавловской крепости проходит выставка победителей и финалистов предыдущего, шестого сезона премии. Все желающие могут посетить ее до 17 сентября.
В этом году премия вводит несколько новых номинаций. Впервые в премии участвуют российские специалисты по архитектурной подсветке, а также претенденты на специальный приз «Хрустальный Трезини», который будет присужден за лучший петербургский реализованный проект капитального строительства. Своих лауреатов в специальных номинациях также выберут партнеры премии, включая Всемирный клуб петербуржцев, Общество Лазаря Хидекеля (США), музей архитектурной керамики «Керамарх» и другие организации.
На сайте премии продолжается открытое голосование, где пользователи могут выбрать лауреата Приза зрительских симпатий.
Международная премия «Золотой Трезини» проводится с 2018 года под эгидой Всемирного клуба петербуржцев. Премия названа в честь Доменико Трезини (1670–1734), первого архитектора Санкт-Петербурга. Председателем Международного совета премии является Михаил Пиотровский, президент Всемирного клуба петербуржцев и генеральный директор Государственного Эрмитажа. В состав совета и жюри премии входят более 200 экспертов из 33 стран. Главной наградой является статуэтка «Золотого Трезини».
Участие бесплатное для всех номинантов.
На фото – проект номинанта VII премии «Золотой Трезини»: кампус Peep Show Box (США), архитекторы Фарбод Ямани и Саман Макванд, номинация «Лучший проект общественного здания или сооружения».
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».