Real Estate Summer Vibes women only-3
Real Estate Summer Vibes women only-3 в рамках XVII конкурса «Доверие потребителя» прошел 5 сентября в арт-галерее Вячеслава Заренкова.
Партнеры мероприятия:
Украшали вечер и создавали сказочное настроение:
— мастер-класс «Стиль — как образ жизни. Надеть или снять?» от стилиста и основательницы бренда женской одежды ivolga Ольги Малюги
— мастер-класс «Красота налицо» от российского бренда минеральной косметики из Санкт-Петербурга ROEK Minerals
— сюрприз «Все дело — в шляпке» от стилиста, парикмахера и дизайнера головных уборов Анны Михайловой
— мастер-класс «Тело — в дело» от хореографа Марины Багровой
А также нетворкинг, музыкальная гостиная и розыгрыши призов от партнеров:
Гостьи вечера — около 80-ти представительниц прекрасной половины топ-менеджмента рынка недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Никаких «процентов, долей, инструментов продаж, конкурентных преимуществ» и проч.!
Только приятное общение и все, что составляет атмосферу настоящего отдыха в чисто женской компании, — музыка, стиль, красота и шляпки.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».