Агентство креативных индустрий и компания АРХИWOOD стали партнерами
Агентство креативных индустрий (АКИ) и компания АРХИWOOD заключили соглашение о сотрудничестве. Партнерство направлено на создание благоприятных условий для развития креативных проектов, предпринимательства, взаимодействия бизнеса и представителей творческих профессий.
Агентство креативных индустрий (АКИ) при Департаменте культуры города Москвы нацелено на укрепление позиций столицы, как центра креативных и культурных инициатив. Это включает поддержку молодых и опытных профессионалов, развитие образовательных программ и содействие в реализации креативных проектов. Партнерство с АРХИWOOD позволит усилить инициативы, предоставив дополнительные возможности для роста и развития талантов.
Кроме того, АКИ поддержит проведение ежегодной общероссийской премии в сфере деревянной архитектуры АРХИWOOD, которая пройдет в этом году в юбилейный 15-ый раз. Впервые ее вручение состоялось в 2010 году. АРХИWOOD — единственная премия в сфере деревянной архитектуры в Европе с открытым общественным голосованием. Организатор и Генеральный Партнер премии: ООО «РОССА РАКЕННЕ СПб»
“Наше партнерство открывает новые горизонты для архитектурных и дизайнерских инициатив, создавая платформу для реализации самых смелых и инновационных идей. Взаимодействие между разными секторами позволит создать благоприятную среду для проведения множества уникальных проектов,” — отметил Александр Львовский, директор московского представительства «Росса Ракенне СПб» (бренды АРХИWOOD / HONKA).
“Проекты АКИ всегда направлены на поддержание кросс-дисциплинарного взаимодействия различных отраслей креативного сектора экономики. Партнерство с АРХИWOOD позволит достичь синергетического эффекта, который окажет позитивное влияние на продвижение отечественных архитектурных и дизайнерских бюро. Уверен, что наши совместные усилия будут способствовать популяризации позитивного образа российских брендов,” — сказал Константин Бучнев, заместитель генерального директора по развитию креативных индустрий АКИ.
АРХИWOOD является одним из лидеров деревянного домостроения в России, а также основателем одноименной архитектурной премии в области деревянной архитектуры, которая проводится с 2009 года. Компания реализует проекты как для частных клиентов, так и для бизнеса.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».