С Днем строителя! В Ледовом дворце прошел праздничный концерт
В Санкт-Петербурге прошел праздничный концерт, посвященный Дню строителя. Масштабное торжественное мероприятие состоялось в Ледовом дворце.
С приветствиями и поздравлениями к работникам строительной отрасли обратились губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, председатель Законодательного собрания северной столицы Александр Бельский и президент Союза строительных объединений и организаций Александр Вахмистров.
Они тепло поблагодарили строителей за их работу во имя процветания города и пожелали новых достижений.
В рамках торжественной части состоялось вручение знаков отличия за трудовые, спортивные и творческие достижения.
Почетного знака «Заслуженный строитель Санкт-Петербурга» удостоена генеральный директор Холдинга РСТИ Валентина Калинина. Эту награду, учрежденную в нашем городе в 2022 году, Валентине Ивановне вручил губернатор Александр Беглов.
На сцене Ледового дворца вручены кубки чемпионов 21 сезона Спартакиады строителей «За труд и долголетие». Приз «За волю к победе» - у Группы компаний КВС». Приз получил генеральный директор компании Сергей Ярошенко. Третье место завоевал Холдинг Setl Group. На сцену за кубком поднялся Вадим Цветков, заместитель руководителя дирекции по строительству. Кубок за второе место – у команды Комитета по строительству Санкт-Петербурга. Кубок вручен председателю Комстроя Игорю Креславскому.
Чемпионы – Группа ЛСР. Команды компании вновь подтвердила, что ЛСР – сильнейшие в спорте, они более пяти лет являются победителями спартакиады. Группа ЛСР, развивая спортивное движение в компании, является партнером отраслевой спартакиады уже более пяти лет. Сергею Румянцеву, директору по строительству ООО «ЛСР. Недвижимость – Северо-Запад», кубок вручил Александр Вахмистров.
На праздничной сцене получил приз победитель конкурса рисунков Александр Корунов. Юному художнику вручен этюдник и набор принадлежностей для рисования. Приз вручил директор по региону Санкт-Петербург Группы «Эталон» Алексей Жуков. Компания «Эталон» на протяжении 11 лет поддерживает проведение конкурса рисунков.
Максим Шубарев, председатель Совета директоров Холдинга Setl Group вручил приз победительнице 7 сезона конкурса «Нам песня строить и жить помогает» Ольге Васильевой. Холдинг является партнером конкурса с момента его появления в программе праздника День строителя в 2018 году. В этом году Холдинг Setl Group, отмечающий свое 30-летие, стал также генеральным партнером праздничного концерта в Ледовом дворце.
Концертная программа открылась выступлением финалистов конкурса «Нам песня строить и жить помогает». Ксения Раннева, Ольга Саматова, Наргис Григина, Евгений Воскобойников, Анна Евгений, Анна Шабалина, Ольга Васильева и Ксения Вавилова блестяще исполнили неформальный гимн Санкт-Петербурга «Город над вольной Невой...».
Ольга Васильева – победительница конкурса и Евгений Воскобойников, обладатель приза зрительских симпатий, выступили с сольными номерами.
Строителей поздравили эстрадные артисты: Группа Uma2rman, «Марсель», певица Слава, Игорь Корнелюк, Василий Герелло, Группа «На-На», Григорий Чернецов, Александра Воробьева, Артист ILLIO, Карина Чепурнова.
Организатор концерта – Союз строительных объединений и организаций искренне благодарит строительные компании, которые помогли с организацией праздничного концерта. Именно поддержка строителей позволила сделать встречу в честь профессионального праздника настолько яркой и запоминающейся.
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».