Здоровье в приоритете. Профилактические программы производственных предприятий помогают поддерживать благополучие сотрудников
Тема здравоохранения являлась приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума – 2024. На сессии «Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики» с докладом выступил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, который рассказал о программе защиты здоровья сотрудников компании. Как отметил Кравченко, фокус направлен на раннюю диагностику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников «Газпром нефти», в их числе – специалисты «Газпромнефть - Битумные материалы».
На предприятии реализуется комплекс мер, направленных на профилактику заболеваний, формированию здорового образа жизни. В частности, регулярно проводится вакцинация, персонал обучают навыкам оказания первой помощи. Профильный специалист не только осуществляет медицинское сопровождение, но и ведет консультации по вопросам лечения и подбора профильных учреждений. Особое внимание направлено на предотвращение развития сердечно-сосудистых заболеваний. Соответствующая профилактическая программа действует для сотрудников старше 40 лет, а также имеющих высокий риск подобных осложнений по результатам медицинских осмотров.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», – подчеркнул член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
Ксения Политаева, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Забота о здоровье сотрудников является нашей приоритетной задачей. В этой связи крайне важно, чтобы мы могли предоставить широкий комплекс мер поддержки в разных форматах, из которых каждый мог бы выбрать то, что подходит именно ему. Внедрение программ укрепления здоровья - это в первую очередь формирование ответственной корпоративной культуры. Речь идет о системной работе и комплексных программах профилактики заболеваний, своевременном информировании сотрудников, спортивных инициативах. Сотрудники занимаются плаванием, греблей, фридайвингом, футболом и хоккеем. В целом все это способствует повышению профессионального долголетия».
В Москве с успехом прошёл III корпоративный IQ-чемпионат строительной индустрии — интеллектуальная битва «Звёзды строительной отрасли».
Флагманы строительной индустрии встретились в Москве на деловом приеме, приуроченном к 100-летнему юбилею «Строительной газеты» — главного информационного партнёра Минстроя России.
В интеллектуальной битве приняли участие более 30 команд от ведущих девелоперов, строительных компаний, руководители профильных объединений и союзов, редактора отраслевых СМИ, а также представители Минстроя России. Всего на площадке встретились более 250 гостей и участников.
В начале мероприятия вице-президент НОСТРОЙ Антон Мороз лично поприветствовал присутствующих и пожелал им удачи и побед.
В результате упорной и азартной борьбы первое место досталось ГК «Гранель», на втором месте «Строительная газета», на третьем ГК ФСК. Примечательно, что это первая игра серии, в которой одержали победу не представители медиа. В прошлых играх команда СМИ «Лидеры мнений» регулярно выбивалась в лидеры, оправдывая своё название. В этот раз команду девелоперов ГК «Гранель» также могла потеснить команда «Строительной газеты». Обе пришли финал с равным количеством баллов, и вопрос итогового первенства решил напряжённый блицтурнир.
Также в рамках мероприятия состоялись следующие активности:
⁃ Презентация конкурса «Лучший реализованный проект в области строительства» от Департамента градостроительной политики города Москвы;
- Презентация проекта «Индустрия 4.0. Строительство» от ЦК «Умный город», который направлен на прямую коммуникацию между властью, заказчиками и поставщиками для выявления и продвижения инноваций в строительном комплексе;
⁃ Выставочная экспозиция с участием компаний Finex, Gergel city, «Мосэксперт», «Акванет», клуба «Деньги» и проекта «Индустрия 4.0».
«Мероприятие прошло на высоком уровне, и я считаю, что мы со своей задачей справились, а именно нам с успехом удалось объединить лидеров строительной отрасли в интеллигентном и интеллектуальном формате, а также отметить 100-летие «Строительной газеты», — поделился своими впечатлениями организатор мероприятия, управляющий партнер «Tribe. Развитие территорий» Сергей Львов.
Официальными партнёрами мероприятия выступили компании Finex, Gergel City, НОСТРОЙ, а также Московский урбанистический форум.
Все команды получили ценные подарки от партнёров и кубки победителей. Подарочными партнерами мероприятия выступили компании YAMAGUCHI, банный комплекс «Жар-птица», отель «Доброград», компания «Земля МО девелопмент групп».
Организаторы – «Tribe. Развитие территорий» — консорциум компаний в сфере развития территорий, архитектуры, брендинга и маркетинга в сфере девелопмента и строительства.
Помимо масштабных мероприятий объединение организует с партнёрами Урбан-туры в регионы России и страны СНГ. Ближайший тур в Дагестан состоится 9-14 мая. К участию приглашаются руководители проектных и строительных компаний, подробности и РЕГИСТРАЦИЯ: https://pirclub.ru/dagestan