Форум «Города будущего» выходит на новый уровень


21.02.2024 21:11

15 февраля в Москве прошёл Второй форум по развитию городов и территорий «Города будущего». Событие посетили более 150 гостей, большая часть которых профессионалы индустрии: девелоперы, архитекторы, строители, инвесторы, а также эксперты строительной отрасли.


В деловой программе мероприятия приняли участие более 25 спикеров в шести сессиях.

В сессии, посвящённой презентациям проектов в сфере ИЖС и туристических кластеров выступили:

 ⁃ Кирилл Губернаторов, партнёр архитектурного бюро Megabugka, с темой «Природный парк чудес «Кудыкина Гора» в Липецкой области;

 ⁃ Анна Соболева, cооснователь поселка сообщества «Новая Жизнь Истра» с темой «Новая жизнь как Ковчег в мире хаоса»;

 ⁃ Мария Протасова, генеральный директор ООО «ППМ «Мастер-План», рассказала о проекте строительства города спутника в Иркутске;

 ⁃ Сергей Мырза, основатель архитектурного бюро LH47 ARCH с темой «Действующий город для необычной жизни».

 

В рамках пленарной сессии, посвящённой взаимодействию бизнеса с органами власти, спикеры поделились своим опытом выстраивания коммуникаций с институтами развития, а также регионами. С докладами выступили:

 ⁃ Наталия Иванова, руководитель объединённой дирекции экосистемы Московской ассоциации предпринимателей;

 ⁃ Никита Переверзев, руководитель направления «Туризм» АО «Банк ДОМ.РФ»;

 ⁃ Ирина Казовская, председатель Алюминиевой Ассоциации;

 ⁃ Юлия Алферова, генеральный директор АНО «Национальное агентство развития предпринимательства»;

 ⁃ Екатерина Иванова, проект «Годжи» — центр раскрытия ресурса человека.

 

Тему развития городов через эффективную социальную повестку обсудили с HR-директорами крупных компаний. В рамках сессии выступили:

 ⁃ Рустам Кундузбаев, директор по персоналу девелоперской компании «ДОНСТРОЙ»;

 ⁃ Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний «Русал» и Эн+;

 ⁃ Екатерина Серебреникова, глобальный директор по персоналу АО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим».

 

Модератором сессии стала Наталия Матусова, управляющий партнёр компании Addwise, CEO сообщества REMAP.

 

В рамках сессии, посвящённой развитию сообществ, выступили:

 ⁃ Евгения Курчатова, сооснователь Community University;

 ⁃ Максим Никитинский, основатель «Центра сообществ»;

 ⁃ Виктор Гор, основатель «Эквиум» Московская область;

 ⁃ Михаил Воронин, основатель Бизнес-Клуба «Атланты».

 

Спикеры поделились тем, как сообщества влияют на развитие девелоперских проектов, а также работу с общественными пространствами.

 

В рамках двух сессий, посвящённых архитектуре, мастер-планам и инженерным решениям, выступили:

 ⁃ Виктория Богинская, управляющий партнёр проектного центра «Ярус»;

 ⁃ Михаил Трошичев, эксперт по адаптивным системам, землеустройству и биоземледелию;

 ⁃ Максим Шуралёв, партнёр Commonwealth Partnership;

 ⁃ Артём Кияев, генеральный директор Компании ЦИИАК;

 ⁃ Яна Гергель, основатель архитектурно-градостроительной студии продюсирования городов GERGEL CITY;

 ⁃ Ирина Колегова, директор Департамента продаж и маркетинга, Завод Игрового и Спортивного оборудования, бренды ROMANA и ЭЛМАФ;

 ⁃ Владимир Митин, архитектор, создатель и продуктолог EcoSmartDom, основатель DRHouse Ecosystem;

 ⁃ Дмитрий Ивницкий, директор по развитию VK Predict;

 ⁃ Алексей Куценко, генеральный директор Страда Констракшн.

 

«Наша задача на данном этапе времени — это организация сообщества профессионалов в сфере урбанистики, архитектуры, девелопмента и строительства, — поделился соорганизатор форума, управляющий партнёр «TRIBE.Развитие территорий» Сергей Львов.Мы объединяем участников рынка, планируем в ближайшем будущем создание и запуск АНО «Национальное агентство развития территорий», а также мы собираем заявки от участников рынка на акселерацию и консалтинг по части упаковки и продюсирования проектов в сфере развития территорий. Следующий наш форум по развитию городов мы планируем сделать ещё более масштабным и собрать уже более 1000 участников в мае-июне 2024 года. Мы будем рады всем заинтересованным участникам и уже сейчас приглашаем вступить в наше ТГ-сообщество».


ИСТОЧНИК ФОТО: оргкомитет форума «Города будущего»

Подписывайтесь на нас:


15.12.2022 08:50

ВТБ вернет клиентам, оформившим полис ОСАГО в ВТБ Онлайн, 10% от суммы покупки. Кешбэк начисляется участникам программы лояльности в виде мультибонусов и позволит повысить доступность обязательной страховки для автовладельцев. По оценкам банка, предложение будет актуально для 6 млн клиентов.


Чтобы получить кешбэк, достаточно зайти в личный кабинет интернет-банка или в мобильный банк ВТБ Онлайн на Android, в разделе «Страхование» внести данные о транспортном средстве и водителе, а затем выбрать наиболее подходящее предложение от представленных страховых компаний и оплатить автостраховку онлайн. Процесс оформления полиса не требует визита в офис страховой компании и осмотра автомобиля и займет не более пяти минут.

Автовладельцам в возрасте от 22 лет, которые приобретут полис до конца 2023 года и зарегистрированы в программе лояльности банка, ВТБ начислит 10% от стоимости покупки в виде мультибонусов. Если клиент оформит несколько автостраховок, кешбэк будет зачислен за каждую покупку. Бонусы начисляются до конца следующего месяца, их можно обменять на товары в каталоге «Мультибонуса» или конвертировать в рубли и перевести на банковскую карту.

«По нашей статистике, изменение базовых тарифов на ОСАГО, утвержденное регулятором в сентябре, привело к увеличению стоимости полисов на 15%. Чтобы повысить доступность обязательного автострахования для автовладельцев, ВТБ запускает программу кешбэка при оформлении ОСАГО в ВТБ Онлайн до конца 2023 года. По нашим оценкам, оформить полис быстро и без визита в страховую компанию и получить кешбэк смогут до 6 млн наших клиентов, у которых есть автомобиль», — комментирует Дмитрий Пугашкин, начальник управления «Страхование» ВТБ.

Кешбэк при оформлении ОСАГО в ВТБ Онлайн доступен жителям большинства субъектов России, за исключением ряда регионов Дальневосточного, Северо-Кавказского и других федеральных округов.


ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас: