В Москве встретились создатели городов будущего!


19.12.2023 11:48

29 ноября в Москве прошел первый Инвестиционный форум «Девелопмент и строительство городов будущего». Высокий интерес аудитории позволил проекту сразу стартануть с успешных показателей. Форум посетили более 150 гостей, большая часть которых профессионалы индустрии: девелоперы, архитекторы, строители, инвесторы, а также эксперты строительной отрасли.


В деловой программе мероприятия приняли участие более 20 спикеров, в числе которых:

 ⁃ Ренат Батыров, сооснователь города PortoFranco в Турции;

 ⁃ Евгений Хуторянский, девелопер, основатель проекта «Дом-бутик МироЗдание»;

 ⁃ Вадим Кулубеков, собственник Avista Modul, SkoroDOM, Sheregesh.Sector E.;

 ⁃ Яна Гергель, архитектор, основатель Gergel city;

 ⁃ Юлия Байкалова, учредитель компании «Чудо Азау» (входит в ГК «Московские Спортивные Технологии»);

 ⁃ Марина Юсова, основатель TRIBE Russia;

 ⁃ Андрей Асадов, генеральный директор Архитектурного бюро ASADOV;

 ⁃ Артём Укропов, архитектор, урбанист, партнер архитектурного бюро Megabugka;

 ⁃ Сергей Мырза, основатель архитектурного бюро LH 47 ARCH;

 ⁃ Игорь Ляшенко, руководитель департамента развития проектов компании «Донстрой»;

 ⁃ Екатерина Домингес, основатель Ассоциации развития модульного строительства и другие спикеры.

Источник: оргкомитет форума «Девелопмент и строительство городов будущего»

В рамках пленарной сессии, посвященной механизмам взаимодействия бизнеса и власти в части развития девелоперских проектов, выступили:

 ⁃ Михаил Шелдунов, директор департамента по взаимодействию с органами власти АО «Корпорация Туризм.РФ»;

 ⁃ Сергей Краснов, заместитель руководителя управления проектов департамента развития инфраструктуры АО «Кавказ.РФ»;

 ⁃ Дмитрий Пицков, руководитель направления Центра ГЧП, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики;

 ⁃ Маргарита Петелина, руководитель по информационному сопровождению национального проекта «Жилье и городская среда» АНО «Национальные приоритеты».

Источник: оргкомитет форума «Девелопмент и строительство городов будущего»

В рамках форума были презентованы новые проекты развития территорий, обсуждались новые смыслы, креативные концепции, маркетинговые инструменты и коммуникации в девелопменте. Ассоциация развития модульного строительства презентовала передовые технологии своих членов – компаний «Модульбау», «Вудкастор», ГК «Прозрачный мир – SP Modul».

«Это наш первый форум, посвященный развитию городов будущего и территорий, и мы очень рады, что видим большой интерес к этой теме со стороны профессионального сообщества, – подвели итоги организаторы форума – Сергей Львов, управляющий партнер «Tribe.Развитие территорий» и Егор Евланников, основатель Nooland, – мы воодушевлены обратной связью и уже планируем дальнейшие активности, мероприятия и масштабные форумы. Также сейчас мы находимся в процессе создания акселератора (проектного офиса) по продюсированию и запуску девелоперских проектов, который мы презентуем на нашем Втором форуме по развитию городов и территорий 15 февраля в Москве».

Уже запущено анонсирование и привлечение партнеров и участников ко Второму форуму по развитию городов и территорий «Города Будущего», регистрация открыта на сайте: www.buildcity.pro


ИСТОЧНИК ФОТО: оргкомитет форума «Девелопмент и строительство городов будущего»

Подписывайтесь на нас:


12.12.2023 23:45

Евгения Вагина, директор по охране труда направления «Полимерная изоляция» ТЕХНОНИКОЛЬ, выступила на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота» и представила лучшие практики компании в области охраны труда.


Мероприятие объединило на одной площадке представителей органов государственной власти, надзорных ведомств, специалистов из сферы бизнеса и промышленности. В офлайн и онлайн-формате участники обсуждали вопросы безопасности и делились собственными кейсами и идеями.

Евгения Вагина в своем выступлении отметила, что в компании действует единая политика в области охраны труда. В частности, на каждом предприятии реализуется программа нулевого травматизма, которая включает комплекс мер. Помимо материальной стороны обеспечения безопасности (ограждения, блокировки, система LOTO) большая работа проводится в области формирования ценностей безопасного труда. Это работа также носит комплексный характер.

На заводах активно действует рационализаторское движение среди сотрудников, которые предлагают идеи по улучшению безопасности. “Сотрудники не только вносят свои предложения, но и сами реализуют их. Кроме того, на предприятиях компании внедрена практика по учету тех событий, которые привели к неприятным последствиям, а также действий, которые не имели травматичного исхода, но несли в себе негативный потенциал. Последние называют “nearmiss” от английского near, то есть рядом. Важно оценивать количество таких опасных действий и условий. В СБЕ их количество значительно выросло за последние 3 года, что говорит о высокой вовлеченности персонала в вопросы безопасности”, - подчеркивает Евгения Вагина.

Отличные результаты показала практика поведенческого аудита, когда руководитель берет на себя лидерские функции и в вопросах безопасности. Он служит примером для команды, отмечает успехи, даже минимальные в области соблюдения правил безопасного поведения, а также критически замечает даже небольшие недочеты. Поощрение и корректировка – ключевые инструменты в работе с командой по формированию культуры безопасности.


ИСТОЧНИК ФОТО: пресс-служба Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ

Подписывайтесь на нас: