Безопасность на первом месте: опыт ТЕХНОНИКОЛЬ на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота»
Евгения Вагина, директор по охране труда направления «Полимерная изоляция» ТЕХНОНИКОЛЬ, выступила на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота» и представила лучшие практики компании в области охраны труда.
Мероприятие объединило на одной площадке представителей органов государственной власти, надзорных ведомств, специалистов из сферы бизнеса и промышленности. В офлайн и онлайн-формате участники обсуждали вопросы безопасности и делились собственными кейсами и идеями.
Евгения Вагина в своем выступлении отметила, что в компании действует единая политика в области охраны труда. В частности, на каждом предприятии реализуется программа нулевого травматизма, которая включает комплекс мер. Помимо материальной стороны обеспечения безопасности (ограждения, блокировки, система LOTO) большая работа проводится в области формирования ценностей безопасного труда. Это работа также носит комплексный характер.
На заводах активно действует рационализаторское движение среди сотрудников, которые предлагают идеи по улучшению безопасности. “Сотрудники не только вносят свои предложения, но и сами реализуют их. Кроме того, на предприятиях компании внедрена практика по учету тех событий, которые привели к неприятным последствиям, а также действий, которые не имели травматичного исхода, но несли в себе негативный потенциал. Последние называют “nearmiss” от английского near, то есть рядом. Важно оценивать количество таких опасных действий и условий. В СБЕ их количество значительно выросло за последние 3 года, что говорит о высокой вовлеченности персонала в вопросы безопасности”, - подчеркивает Евгения Вагина.
Отличные результаты показала практика поведенческого аудита, когда руководитель берет на себя лидерские функции и в вопросах безопасности. Он служит примером для команды, отмечает успехи, даже минимальные в области соблюдения правил безопасного поведения, а также критически замечает даже небольшие недочеты. Поощрение и корректировка – ключевые инструменты в работе с командой по формированию культуры безопасности.
В рамках строительства нового объекта бизнес-класса, Жилого Комплекса «Forst», начались поставки аксиальной системы PE-Xa от компании РОСТерм.
Компания РОСТерм, крупнейший российский производитель труб и фитингов из полимерных материалов в СЗФО, поставляет на ЖК "Forst" аксиальную систему PE-Xa собственного производства. Трубы PE-Xa, предназначенные для систем водоснабжения и отопления.
Эти трубы характеризуются высокой прочностью и соответствуют строгим стандартам качества. Кроме того, компания поставляет фитинги PPSU и гильзы PVDF, используемые для соединения трубопроводов в системах отопления и водоснабжения, а так же защитные гофрированные кожухи.
Такое сотрудничество между ЖК Forst и РОСТерм является важным шагом в обеспечении высокого уровня комфорта для будущих жителей комплекса.
Производственные площади компании РОСТерм в Санкт-Петербурге в июле приняли представителей Группы Компании ПИК.
В рамках этого визита, ГК ПИК, являющаяся крупнейшим девелопером России, провела проверку качества продукции РОСТерм, которую она использует в своих проектах.
Известная своей деятельностью в области строительства и девелопмента компания ПИК, активно сотрудничает с российским производителем полипропиленовых, пластиковых и PE-X труб - компанией РОСТерм. Эти материалы используются в системах водоснабжения, водопровода, отопления и канализации.
РОСТерм, предлагая в своем ассортименте не только трубы, фитинги, но и канализационные системы, стальные, биметаллические радиаторы и запорно-регулирующую арматуру, выступает в роли универсального поставщика для строительных проектов любого размера.
Таким образом, визит ГК ПИК на производство РОСТерм подтверждает не только стремление обеих компаний к поддержанию высокого качества продукции, но и подчеркивает значение долгосрочного партнерства для успешного выполнения строительных проектов любой сложности.