Безопасность на первом месте: опыт ТЕХНОНИКОЛЬ на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота»
Евгения Вагина, директор по охране труда направления «Полимерная изоляция» ТЕХНОНИКОЛЬ, выступила на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота» и представила лучшие практики компании в области охраны труда.
Мероприятие объединило на одной площадке представителей органов государственной власти, надзорных ведомств, специалистов из сферы бизнеса и промышленности. В офлайн и онлайн-формате участники обсуждали вопросы безопасности и делились собственными кейсами и идеями.
Евгения Вагина в своем выступлении отметила, что в компании действует единая политика в области охраны труда. В частности, на каждом предприятии реализуется программа нулевого травматизма, которая включает комплекс мер. Помимо материальной стороны обеспечения безопасности (ограждения, блокировки, система LOTO) большая работа проводится в области формирования ценностей безопасного труда. Это работа также носит комплексный характер.
На заводах активно действует рационализаторское движение среди сотрудников, которые предлагают идеи по улучшению безопасности. “Сотрудники не только вносят свои предложения, но и сами реализуют их. Кроме того, на предприятиях компании внедрена практика по учету тех событий, которые привели к неприятным последствиям, а также действий, которые не имели травматичного исхода, но несли в себе негативный потенциал. Последние называют “nearmiss” от английского near, то есть рядом. Важно оценивать количество таких опасных действий и условий. В СБЕ их количество значительно выросло за последние 3 года, что говорит о высокой вовлеченности персонала в вопросы безопасности”, - подчеркивает Евгения Вагина.
Отличные результаты показала практика поведенческого аудита, когда руководитель берет на себя лидерские функции и в вопросах безопасности. Он служит примером для команды, отмечает успехи, даже минимальные в области соблюдения правил безопасного поведения, а также критически замечает даже небольшие недочеты. Поощрение и корректировка – ключевые инструменты в работе с командой по формированию культуры безопасности.
С 2 октября по 2 декабря Союз строительных организаций Ленинградской области (ЛенОблСоюзСтрой) при поддержке Правительства Ленинградской области, Союза строительных объединений и организаций (ССОО) проводят конкурс детского рисунка «Город будущего: Двор моей мечты».
Двор для ребенка – это целый мир. Интересно, о чем мечтают наши дети, выходя каждый день на прогулку? Каким они хотят видеть свой любимый двор?
Мы предлагаем юным художникам дать свободу фантазии и представить на конкурс свое видение Двора мечты.
ЛенОблСоюзСтрой приглашает к участию в конкурсе детей, родители которых являются работниками членов Союза Ленинградской Области, Союза строительных объединений и организаций Санкт-Петербурга, Правительства Ленинградской области, профильных Комитетов и строительных организаций ЛО.
Конкурс проводится среди трех возрастных категорий:
с 3 до 7 лет; с 8 до 11 лет; с 12 до 14 лет.
Формат конкурсных работ - свободный.
Цель конкурса:
- Выявление и поддержка талантливых детей в сфере изобразительного искусства, создание для них возможности продемонстрировать результаты своей творческой деятельности;
- Воспитание у молодого поколения интереса к художественно-архитектурному наследию городов;
- Развитие чувства художественного осмысления реальности, умения выразить в художественном образе приметы времени, в котором живём, формирование духовной культуры;
- Формирование средствами изобразительного искусства чувства ответственности за будущее наших городов;
- Развитие творческой фантазии, воображения и воспитание эстетической культуры;
- Повышение активности участия сотрудников в корпоративной жизни организаций.
Конкурсные работы принимаются на электронную почту info-ls@lenoblsoyuz.ru или в офисе Союза по адресу Санкт-Петербург, Новочеркасский проспект 33к2, строение 1, офис 18-Н.
На конкурсной работе необходимо указать полные ФИО и возраст участника! На обратной стороне рисунка или отдельным файлом написать короткую историю о себе и о рисунке. *
Церемония награждения будет проходить 21 декабря 2023 года в 11.00 в Центре современного строительства ГК «КВС», по адресу: г. СПб, ул. Грибалевой, д.9.
Победители конкурса, которых определит конкурсное жюри, - получат Призы
- за 1,2,3 место в каждой возрастной категории;
- от Партнеров по специальным номинациям;
!!!!!Специальный приз от генерального партнера ГК «КВС» - воплощение проекта двора в будущем строительстве по призовой работе победителя!!!!
Подробнее о конкурсе по телефону Оргкомитета 8 (950) 007 52 90 Яна Грехова (заместитель исполнительного Директора), 8 (812) 333 18 82
Конкурс проводится при поддержке Правительства Ленинградской области.
Генеральный спонсор конкурса - Группа Компаний «КВС».
Официальный информационный партнер - газета «Строительный еженедельник».
Если Ваша Организация хочет стать партнёром конкурса, выступить в качестве жюри и подарить приз Специальной номинации — телефон для связи +79500075290